2022年淮南市現(xiàn)代產(chǎn)發(fā)建設(shè)投資有限責(zé)任公司工作人員招聘公告

淮南市現(xiàn)代產(chǎn)發(fā)建設(shè)投資有限責(zé)任公司根據(jù)工作需求，現(xiàn)委托淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，招聘方案如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位

招聘工作人員4名，其中投融資崗位1名、黨建崗位1名、規(guī)劃建設(shè)崗位1名、后勤崗位1名。

三、應(yīng)聘人員具備的基本條件及資格要求

(一)投融資崗位

1、男，年齡50周歲以下。

2、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上文化程度，有金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局意識、服務(wù)意識。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，實事求是;敬業(yè)誠信、服務(wù)熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密。

4、同等條件下，有機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(二)黨建崗位

1、女，年齡40周歲以下。

2、文學(xué)、教育等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上文化程度。

3、有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局意識、服務(wù)意識。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，實事求是;敬業(yè)誠信、服務(wù)熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密。

4、同等條件下，有機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(三)規(guī)劃建設(shè)崗位

1、男女不限，年齡35周歲以下。

2、工程、規(guī)劃、建設(shè)類等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上文化程度。

3、有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局意識、服務(wù)意識。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，實事求是;敬業(yè)誠信、服務(wù)熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密。

4、同等條件下，有機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(四)后勤崗位

1、男女不限，年齡50周歲以下。

2、專業(yè)不限。

3、有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的大局意識、服務(wù)意識。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，實事求是;敬業(yè)誠信、服務(wù)熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴守工作機密。

4、同等條件下，有機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

四、有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

(3)曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過紀律處分的;

(4)涉嫌違法違紀政治接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;

(5)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(6)現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(8)每位應(yīng)聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格;

(9)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘工作按報名及資格審查、面試、公示、試用、聘用等程序進行，具體如下：

1、報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、資質(zhì)證書等相關(guān)證件掃描發(fā)送至 1092566527@qq.com郵箱，報名截止時間為2022年 9月23 日下午5點,咨詢電話：0554——6410363。

2、面試

(1)面試時間及地點：電話方式另行通知。

(2)開考比例：同一崗位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)不低于1:3比例開考，如達不到開考比例，經(jīng)委托單位同意后方可開考。

(3)面試內(nèi)容：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，公司將組織專業(yè)考評人員進行面試考評。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分。

3、公示聘用：面試合格的應(yīng)聘者，根據(jù)其面試成績研究確定后對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。

六、工資及待遇

聘期3年，試用期3個月，試用期工資2000元/月;試用期滿轉(zhuǎn)正實發(fā)工資2400元/月(不含社會保險個人應(yīng)繳納部分)。

淮南市四宜人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年9月15 日