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因工作需要,蕭縣自然資源和規(guī)劃局委托安徽省環(huán)安人才服務有限公司宿州分公司,面向社會公開招聘10名不動產(chǎn)登記窗口工作人員,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持面向社會公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃和程序
擬面向社會公開招聘不動產(chǎn)登記窗口工作人員10名。招聘工作程序按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、簽訂聘用合同等程序進行。
三、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位:
不動產(chǎn)登記窗口工作人員10名。
(二)招聘條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,政治立場堅定,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,熱愛祖國,遵紀守法,無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄;
2、具有國家承認的全日制大專及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生;
3、專業(yè)和技能要求:
(1)熟練使用計算機基本辦公軟件;
(2)文秘、計算機、測繪相關專業(yè)及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、年齡35周歲以下(1987年 9 月 13 日以后出生)
5、男性應聘者身高不低于1.7m,女性應聘者身高不低于1.6m,五官端正,身體健康,具有履行崗位職責的能力。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1、曾受刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2、有較為嚴重個人不良信用記錄的;
3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;
4、曾因違法、違紀、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;
5、曾被國家機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)辭退或開除公職的;
6、本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
7、家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;
8、其他不符合招聘條件要求以及依法不得聘用的情形。
四、招聘程序與方法
本次招聘工作由安徽省環(huán)安人才服務有限公司宿州分公司和蕭縣不動產(chǎn)登記中心共同組織實施。
(一)報名、資格審查
1、報名方式:考生登錄環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡服務平臺(https://www.harczk.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年 9 月 13 日 16:00 至 9 月 20 日 17:00 ,逾期不再報名。
工作人員將根據(jù)崗位要求對報考人員報名材料進行資格審查,考生報名后24小時至 9 月 21 日 18:00 前登錄環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡服務平臺查詢是否通過資格初審。
2、報名材料
(1)本人有效身份證;
(2)最高學歷畢業(yè)證書;
(3)學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”;
(4)免冠證件照電子檔;
(5)相關技能證書。
以上所列報名材料均需以電子檔形式上傳至招聘考試網(wǎng)絡服務平臺,身份證、畢業(yè)證需上傳照片或掃描件,照片或掃描件務必清晰完整,身份證掃描件包含正反兩面。
3、報名費用及繳納方式:筆試費用45元,面試費用80元。資格審查通過后繳納筆試費用,筆試通過后繳納面試費用,繳納方式另行通知。
4、報名注意事項
考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查后發(fā)現(xiàn)與實際招聘條件不符的,一經(jīng)查實,取消其考試資格。資格審查從報名時開始,并貫穿于整個招聘過程。
(二)筆試
為確保新進人員質量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減崗位招聘計劃數(shù)。
筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《綜合應用能力》(考試時間120分鐘,滿分100分)。筆試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入面試,筆試具體時間、地點另行通知。
《綜合應用能力》主要測試報考人員基本政策理論水平、公共基礎知識、文字表達能力等綜合素質和能力要素。
筆試結束后將按照筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),按1:3的比例確定進入面試人員名單(如進入面試人數(shù)不滿足該比例的,則根據(jù)筆試具體情況確定開考比例,最低不低于1:1),進入面試人員最后一名如存在數(shù)名考生筆試成績并列的,一并確定為參加面試人選。
(三)面試
面試采用結構化面試方式進行。主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力、解決實際問題的能力、綜合分析能力、應變協(xié)調能力、儀表舉止等。面試總分100分,當場評分,現(xiàn)場宣布成績。
(四)成績合成
報考人員筆試和面試成績按照6:4的比例(筆試成績占60%,面試成績占40%)合成為最終成績。根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員。
如出現(xiàn)考試最終成績相同的,按筆試成績高低排序確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員;如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況,最終由蕭縣不動產(chǎn)登記中心全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(五)體檢考察
體檢時間另行通知,體檢費用自理。由體檢醫(yī)院按國家規(guī)定的收費標準向考生收取。如有入圍考生放棄體檢或體檢不合格由此出現(xiàn)缺額的,將按照規(guī)定程序和時限,按照最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格的確定為考察對象。
考察時,報考人員應提供本人有效身份證件、學歷證書(國外學歷認證書或《留學回國人員證明》)、無犯罪記錄證明以及其他考察所需證件、材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其聘用資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,按照最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示
擬聘用人員名單在安徽省環(huán)安人才服務有限公司招考服務平臺(https://www.harczk.com/)進行公示,公示期為3個工作日,公示無異議者被確定為本次招聘的擬聘用人員,對公示期內反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,取消聘用資格,由此出現(xiàn)的人選缺額按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)勞動合同簽訂
受聘人員實行2個月的試用考核期,考核期內將對試用人員的思想政治、學習能力、工作表現(xiàn)、日常行為、遵紀守法等方面的情況進行綜合考察。試用期滿經(jīng)考察考核合格的,由安徽省環(huán)安人才服務有限公司宿州分公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,聘期兩年。聘用人員在聘用期內存在違紀違法、不能勝任工作或嚴重違反相關工作管理制度等情形的,隨時解聘。
五、工資及福利待遇
受聘人員月工資約為2500元(包含個人部分社保、醫(yī)保等費用),并為受聘人員辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項社會保險,單位和個人按國家規(guī)定的比例繳納。
六、其他相關事宜
1、本次招聘考試不指定考試輔導用書資料,不舉辦不委托任何形式的輔導培訓活動。
2、其他未盡事宜,請及時關注安徽省環(huán)安人才服務有限公司網(wǎng)站的相關公告,以上公告內容最終的解釋權歸安徽省環(huán)安人才服務有限公司宿州分公司所有。
3、咨詢電話:0557-3069818,于正常辦公時間(周一至周五,8:00-12:00,14:30-18:00)使用。
安徽省環(huán)安人才服務有限公司宿州分公司
2022年9月13日
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