2022年蚌埠懷遠縣老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘公告

根據(jù)省教育廳、省委老干部局、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案的通知》(皖教秘職成〔2022〕60號)等文件精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就2022年懷遠縣老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘公告如下：

一、招聘計劃

2022年，懷遠縣老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘22名，主要面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))老年學(xué)校(大學(xué))開展教育教學(xué)及管理服務(wù)，服務(wù)期1年。招聘計劃(見附件)等信息及后續(xù)相關(guān)通知、公告均在懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/)發(fā)布。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的安徽省全日制普通高校畢業(yè)生(重點面向2022屆畢業(yè)生)，具有國家承認的大學(xué)專科及以上學(xué)歷(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書)，符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

三、招聘程序

2022年老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招錄工作按照個人報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時間安排調(diào)整的，將另行通知。

(一)報名和資格審查

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“懷遠縣人事考試服務(wù)平臺(http://huaiyuan.pzhl.net，以下簡稱‘報名系統(tǒng)’)”。報名時間為2022年9月25日9：00至9月29日17：00，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“報名系統(tǒng)”進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.網(wǎng)上資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。

4.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后至2022年9月30日16：00前登錄“報名系統(tǒng)”查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在9月30日18:00前改報。

5.交費。通過資格審查的報考人員，須于資格審查通過后至10月1日12：00前登錄“報名系統(tǒng)”，通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納面試費用,參照安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人80元標準收取面試費用，逾期沒有交費視為自動放棄報考。

6.崗位取消、核減。本次招聘不設(shè)開考比例，無人報考崗位自動取消。

7.網(wǎng)上打印面試通知書。報名確認成功后，報考人員于2022年10月2日9:00至10月4日7：00登錄“報名系統(tǒng)”下載并打印面試通知書。

(二)面試

1.考面試時間及地點詳見面試通知書。考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析問題、解決問題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等，滿分100分。如同崗位面試人數(shù)較大，無法再同一組進行面試，則采取兩輪面試，具體細節(jié)將在面試前公告。面試成績當場公布，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

2.面試后，按各招聘崗位計劃數(shù)1︰1比例，同崗位由高分低分確定入圍體檢人選。如面試成績相同，按綜合分析能力、言語表達能力、人際協(xié)調(diào)能力分值從高到低確定，若考生各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢、考察和公示

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕)140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織，體檢費用由報考人員自理。

2.察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

因考察、體檢不合格造成的缺額，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。如面試成績相同，按綜合分析能力、言語表達能力、人際協(xié)調(diào)能力分值從高到低確定。若考生各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

3.公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在懷遠縣人民政府網(wǎng)站公示5天。

四、崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)由縣教育主管部門統(tǒng)一組織。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括老年教育法律法規(guī)、教學(xué)與管理方法、履行職責的基本要求等。

五、聘用上崗

公示無異議的擬聘用人員，實行勞務(wù)派遣制，由蚌埠和正人力資源公司與本人簽訂1年勞動合同(含試用期1個月)，期滿自動解除聘用合同。聘用人員須在規(guī)定時間到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、工資待遇

老年學(xué)校(大學(xué))特設(shè)崗位聘用人員工資待遇為2300元每月。

七、附則

本方案的解釋權(quán)歸懷遠縣教育體育局。

本次招聘所有通知均在懷遠縣人民政府網(wǎng)站公布，不再通過電話或短信通知，考生應(yīng)自主登錄查閱。

本次招聘，不指定任何復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0552-8023309 0552-8010146

附件：2022年懷遠縣老年學(xué)校(大學(xué))特設(shè)崗位計劃招聘人員崗位表.docx

懷遠縣教育體育局

2022年9月21日