2022年黃山市屯溪區(qū)口腔醫(yī)院招聘勞務派遣工作人員公告

因工作需要，屯溪區(qū)口腔醫(yī)院委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘護士2名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試、擇優(yōu)聘用;

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(四)本科及以上學歷;

(五)35周歲以下(1987年10月1日以后出生);

(六)在二級甲等醫(yī)院工作五年以上;

(七)有口腔護理方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

(八)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得報考。

三、招聘崗位要求及報名方式

招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

(一)報名地點、時間及個人信息的提交

1、報名地點設在黃山市屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊1號樓黃山市仁和人力資源服務有限公司。

聯(lián) 系 人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

監(jiān)督電話：0559-2312601

2、報名時間：2022年09月24日至09月28日。

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

3、報考者應如實提交以下個人信息：

(1)本人有效身份證原件及復印件(原件經(jīng)審查后退回);

(2)學歷證書的原件及復印件(原件經(jīng)審查后退回);

(3)其他證明職位要求的資格證書等原件及復印一份(原件經(jīng)審查后退回);

(4)近期一寸彩色免冠照片2張。

(二)資格審查

由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

四、面試

總分數(shù)100分，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。

1、對通過資格審查的考生進行面試，不能按時參加面試的人員，取消其資格。

2、面試時間、地點：另行通知

3、為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線為65分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

1、對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2、聘用人員參照普通入職體檢標準執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理。

3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

六、聘用

1、對公告無異議人員，經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到屯溪區(qū)口腔醫(yī)院工作。

2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂派遣勞動合同，派遣到用工單位。

七、協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進行明確。

八、薪酬待遇

1、試用期3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，享受“社保一金”。不合格的，予以解除勞動關系。

2、派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2022年09月23日