2022年淮南高新區(qū)面向全省誠聘高新區(qū)中心幼兒園分園儲備園長公告

2022-09-27 19:06:16閱讀()淮南高新區(qū)管委會
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淮南高新區(qū)中心幼兒園是隸屬淮南高新區(qū)管委會的公辦幼兒園,已開辦杜鵑路總園、國賓府分園、南山院分園、黃山分園,后期將根據(jù)高新區(qū)發(fā)展和入住率全面開辦已建成小區(qū)配套園,現(xiàn)面向全省誠聘幼兒園園長10名。

一、崗位職責(zé)

幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制,各分園執(zhí)行園長在總園長統(tǒng)一管理下,負(fù)責(zé)幼兒園行政和業(yè)務(wù)管理工作。

二、應(yīng)聘條件

1.基本條件

(1)具有良好的思想政治素質(zhì),堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,貫徹黨的教育方針,忠誠黨和人民的教育事業(yè),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

(2)具有先進(jìn)的教育理念,堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀,了解和掌握幼兒健康成長規(guī)律,認(rèn)同淮南高新區(qū)集團(tuán)化辦學(xué)理念。

(3)具有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉幼兒園教育教學(xué)工作和相關(guān)政策法規(guī),具備豐富的基礎(chǔ)教育辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

(4)具有較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,富有改革創(chuàng)新精神和攻堅(jiān)克難魄力,善于發(fā)展規(guī)劃、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程建設(shè)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)試外部環(huán)境,取得比較顯著的教育教學(xué)成果。

(5)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),淡泊名利,甘為人梯,富有教育情懷,能全身心投入工作,業(yè)績聲譽(yù)良好。

(6)具有良好的品行修養(yǎng),恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,立德樹人,為人師表,關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)于律己,公正廉潔。

(7)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,存在不宜報(bào)名的相關(guān)情形者不得應(yīng)聘。

2.崗位條件

(1)具備學(xué)前教育專業(yè)或教育管理類本科以上學(xué)歷;

(2)具備幼兒園教師資格證、園長任職資格;

(3)年齡45周歲以下;

(4)具有三年以上區(qū)級及以上公辦或市級優(yōu)質(zhì)民辦普惠幼兒園管理工作經(jīng)驗(yàn)、在教育行業(yè)有特殊貢獻(xiàn)等條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬上述崗位要求。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年底,額滿即止。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子郵件方式,發(fā)送至529112991@qq.com,郵件主題和登記表、信息表、PDF文件均命名為:“姓名-應(yīng)聘淮南高新區(qū)園長”(例如:李四-應(yīng)聘淮南高新區(qū)園長)。提交材料不齊或不按要求報(bào)名者,視為報(bào)名不成功,不予受理。

3.報(bào)名材料

(1)《淮南高新區(qū)幼兒園園長應(yīng)聘登記表》(附件1);

(2)《淮南高新區(qū)幼兒園園長應(yīng)聘資料信息表》(附件2);

(3)各類證書、證明材料按下列順序掃描打包在同一個(gè)PDF文檔中:免冠彩色生活照一張、身份證正反面、所有學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷鑒定、學(xué)位認(rèn)證證明掃描件、職稱證書、教師資格證書、園長任職資格培訓(xùn)證書、由區(qū)(縣)級或以上教育行政部門頒發(fā)的獎狀或榮譽(yù)證書掃描件、其它主要業(yè)績證明材料掃描件。

(二)資格審查

淮南高新區(qū)社會事業(yè)局和高新區(qū)中心幼兒園組成招聘工作小組,對成功報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定通過資格審查人員名單,并以郵件及短信方式通知應(yīng)聘者。

(三)基本流程

分為面試、體檢、試崗、試用、聘用等環(huán)節(jié)

面試主要考察應(yīng)聘人員的辦園理念與經(jīng)驗(yàn)、工作實(shí)績、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、幼兒園管理能力等。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,成績計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試合格人員按要求體檢,體檢不合格者不予聘用。

體檢合格的擬聘人員,確定為考察對象??疾旃ぷ髋c資格復(fù)審、入職審查工作同時(shí)進(jìn)行,由招聘工作小組對擬聘人員的師德師風(fēng)、政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、工作經(jīng)歷、材料真實(shí)性等情況進(jìn)行綜合考察??疾觳煌ㄟ^者不予聘用??疾焱ㄟ^人員進(jìn)行試崗,為期一周。試崗結(jié)束后進(jìn)行三個(gè)月的試用考核,考核合格者進(jìn)行正式聘用。

四、聘用

受聘園長為事業(yè)單位在編人員且符合調(diào)動手續(xù)的,按調(diào)動后人社部門審核后的工資待遇執(zhí)行,聘用人員待遇參照《高新區(qū)公辦幼兒園機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置方案》[淮高(山)管〔2021〕60號]執(zhí)行。

首次聘期不少于一年(含試用期),任期屆滿,根據(jù)工作表現(xiàn)、考核情況等決定是否續(xù)聘。

五、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,按要求填報(bào)并提交報(bào)名材料,并確保所填資料真實(shí)、有效、完整;如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、提交材料不全或不符合招聘崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.本公告凡提及“以下”“以上”的,均含本數(shù)量或本級,如“本科以上”即包含本科。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消其報(bào)考資格或錄用資格。

4.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5.本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理,本公告解釋權(quán)歸淮南高新區(qū)社會事業(yè)局和高新區(qū)中心幼兒園。

七、聯(lián)系方式

時(shí)間:工作日上午8:30-11:30;下午14:30-17:30

聯(lián)系電話:0554—2133358

2022年9月26日

附件1:淮南高新區(qū)幼兒園園長應(yīng)聘登記表

附件2:淮南高新區(qū)幼兒園園長應(yīng)聘資料信息表

附件3:淮南高新區(qū)幼兒園崗位信息表

附件1:淮南高新區(qū)幼兒園園長應(yīng)聘登記表.xls

附件2:淮南高新區(qū)幼兒園園長應(yīng)聘資料信息表.xlsx

附件3:淮南高新區(qū)幼兒園園長崗位信息表.xls


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