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2020年安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院引進(jìn)高層次人才工作實施方案
2020-07-07 22:54:43閱讀()安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院為做好安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年引進(jìn)高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件要求,結(jié)合實際,制定本實施方案。
一、人才引進(jìn)原則
人才引進(jìn)工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),以專業(yè)考核方式進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
人才引進(jìn)工作在安徽省人社廳的指導(dǎo)和安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
三、人才引進(jìn)的崗位
招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 備注 | 聯(lián)系人及聯(lián)系電話 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
專 業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年 齡 | 其 他 | ||||||
作物研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020001 | 1 | 作物學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 張平治 0551-65160838 |
||
專業(yè)技術(shù) | 2020002 | 1 | 生態(tài)學(xué)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020003 | 1 | 作物遺傳育種 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020004 | 1 | 作物遺傳育種、作物栽培學(xué)與耕作學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020005 | 1 | 農(nóng)業(yè)信息學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020006 | 1 | 農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、生物化學(xué)與分子生物學(xué) | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020007 | 1 | 作物遺傳育種、植物營養(yǎng)學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
水稻研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020008 | 1 | 作物遺傳育種、生物學(xué)、植物學(xué)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 羅志祥 0551-62160125 |
||
專業(yè)技術(shù) | 2020009 | 1 | 作物遺傳育種 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020010 | 1 | 作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、生態(tài)學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)資源利用 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
植物保護與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020011 | 1 | 農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 戚仁德 0551-62775109 |
||
專業(yè)技術(shù) | 2020012 | 1 | 農(nóng)藥學(xué)、食品科學(xué)與工程 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020013 | 1 | 植物病理學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020014 | 1 | 農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué)、食品科學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與信息研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020015 | 1 | 計算機軟件與理論 | 研究生 | 博士 | 40周歲以下 | 楊前進(jìn) 0551-65160877 |
||
專業(yè)技術(shù) | 2020016 | 1 | 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、區(qū)域經(jīng)濟學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020017 | 1 | 地圖學(xué)與地理信息工程、攝影測量與遙感、信號與信息處理 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
畜牧獸醫(yī)研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020018 | 1 | 動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 詹凱 0551-62160616 |
||
專業(yè)技術(shù) | 2020019 | 1 | 獸醫(yī)學(xué)、微生物學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020020 | 1 | 動物遺傳育種與繁殖、特種經(jīng)濟動物飼養(yǎng) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
水產(chǎn)研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020021 | 1 | 水生生物學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 江河 0551-65148587 |
||
專業(yè)技術(shù) | 2020022 | 1 | 生物物理學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
土壤肥料研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020023 | 1 | 植物營養(yǎng)學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 張其安 0551-65145710 |
||
專業(yè)技術(shù) | 2020024 | 1 | 植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020025 | 1 | 土壤學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
園藝研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020026 | 1 | 微生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 趙宏遠(yuǎn) 0551-65197600 |
||
蠶桑研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020027 | 2 | 林學(xué)、生物學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 李興 0551-62826593 |
||
專業(yè)技術(shù) | 2020028 | 1 | 微生物學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
煙草研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020029 | 1 | 作物學(xué)、生態(tài)學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 余慶來 0551-62160252 |
||
農(nóng)業(yè)工程研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020030 | 1 | 農(nóng)業(yè)機械化工程 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 夏文勝 0551-62160816 |
||
農(nóng)產(chǎn)品加工研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020031 | 1 | 食品科學(xué)與工程、園藝學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 江艦 0551-62160569 |
||
棉花研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020032 | 1 | 化學(xué)工程與技術(shù) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 閆曉明 0551-63366001 |
||
專業(yè)技術(shù) | 2020033 | 1 | 作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、土壤與植物營養(yǎng)學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020034 | 1 | 生物學(xué)、作物學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | ||||
茶葉研究所 | 專業(yè)技術(shù) | 2020035 | 1 | 植物保護 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 唐小見 0559-2591998 |
四、人才引進(jìn)條件
引進(jìn)對象須符合人才引進(jìn)崗位中的條件外,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
人才引進(jìn)人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);
有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
(一)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、人才引進(jìn)方式和程序
采取發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布人才引進(jìn)公告。在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、各高校等網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間
報名時間為公告發(fā)布之日至2020年11月30日,招滿為止,逾期不再補報。報名同時進(jìn)行初審。
2、報名方式
報名采取直接送個人簡歷至報考單位和網(wǎng)上投遞個人簡歷等方式進(jìn)行,網(wǎng)絡(luò)報名郵箱地址aaasjob@163.com。
3、資格審查
用人單位根據(jù)崗位條件要求,對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查。對通過審核者,將及時通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行通知。
資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、近期2寸正面免冠同底照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
(1)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格復(fù)審。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
(2)機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(院人事處)的指導(dǎo)下,由用人單位組織實施,專業(yè)測試主要采取科研(工作)業(yè)績介紹和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試考官組由5-7人組成,其中外聘考官不得低于50%。面試具體時間和地點提前通知參與應(yīng)聘人員。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及公告要求的其他證件按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者,視為自動放棄。
面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序,于當(dāng)場抽簽確定。面試時間為每人30分鐘,面試成績當(dāng)場評定并公布。
(四)體檢考察
體檢由省農(nóng)科院各用人單位統(tǒng)一組織,在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行??疾熘饕己藨?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察均合格的人員,在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。
六、聘用
公示無異議,經(jīng)院黨委研究后,報省人力資源和社會保障廳核批,辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,用人單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、人才引進(jìn)工作紀(jì)律
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。省農(nóng)委紀(jì)檢組和省農(nóng)科院機關(guān)紀(jì)委全程參與,并主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在人才引進(jìn)工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0551- 62160257(省農(nóng)科院人事處)
監(jiān)督電話:0551- 62666827(駐省農(nóng)委紀(jì)檢組監(jiān)察組)
0551—62160518(省農(nóng)科院機關(guān)紀(jì)委)
附件:安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年引進(jìn)高層次人才報名資格審查表
安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2020年7月2日
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