2022年安慶高新吉電能源有限公司勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

安慶高新吉電能源有限公司是由安慶化工建設(shè)投資有限公司和吉林電力股份有限公司合資成立，目前主要負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營(yíng)安慶高新區(qū)山口片增量配電項(xiàng)目(國(guó)家第五批增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)項(xiàng)目)，主要經(jīng)營(yíng)范圍有電力供應(yīng);電力購(gòu)銷及電力貿(mào)易;配售電系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理電網(wǎng)相關(guān)的配售電業(yè)務(wù);規(guī)劃、建設(shè)跨區(qū)域輸變電和聯(lián)網(wǎng)工程;電力經(jīng)營(yíng)和電力供應(yīng)的科學(xué)研究、技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)開發(fā);電力生產(chǎn)調(diào)度信息通信、咨詢服務(wù);綜合節(jié)能和用電咨詢;高低壓電氣設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修;電力電商服務(wù)、供用電服務(wù)等。

一、招聘崗位及人數(shù)

營(yíng)銷部：客戶服務(wù)中心人員1名。

安全生產(chǎn)技術(shù)部：主值班員1名，值班員1名。

工作地點(diǎn)：安徽安慶山口鄉(xiāng)

二、招聘要求：

客戶服務(wù)中心人員任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、從事市場(chǎng)營(yíng)銷或電力行業(yè)工作1年以上，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的口頭表達(dá)和文字能力;

3、精通各類辦公軟件、能熟練編寫文件;

4、年齡40周歲以下。

客戶服務(wù)中心人員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)來訪用電客戶的用電咨詢接待工作。

2、負(fù)責(zé)用電客戶報(bào)裝材料的初審及收集工作，用電客戶申請(qǐng)“一證辦理”后的報(bào)裝材料收集工作。

3、負(fù)責(zé)用電客戶報(bào)裝、增減容、停電檢修等工作的申請(qǐng)流程辦理。

4、負(fù)責(zé)用電客戶線下繳費(fèi)相關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)的檔案管理工作。

主值班員任職要求：

1、年齡40周歲以下;

2、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、具有2年以上電氣運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件;

4、有變電站值班運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

主值班員崗位職責(zé):

1、值內(nèi)運(yùn)維工作第一責(zé)任人，組織開展倒閘操作，組織執(zhí)行工作票上的安全措施，履行或監(jiān)督值班員履行許可人職責(zé);

2、做好各類運(yùn)維日志的填寫;

3、履行調(diào)度值班員職責(zé)，保證值班期間內(nèi)電網(wǎng)平穩(wěn)運(yùn)行;

4、安排人員開展故障搶修，負(fù)責(zé)事故處理，并向值長(zhǎng)匯報(bào);

5、管理運(yùn)行分析、設(shè)備臺(tái)賬、試驗(yàn)記錄等技術(shù)資料;

6、在崗期間要掌握值班員的精神狀態(tài)，保證本職內(nèi)所有工作安全可靠進(jìn)行;

7、對(duì)現(xiàn)役設(shè)備不斷改良，向值長(zhǎng)提出意見;

8、開展班前班后會(huì)。

值班員任職要求：

1、年齡30周歲以下;

2、電氣相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、熟練使用辦公軟件。

值班員崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視第一責(zé)任人，做好巡視、倒閘操作、填寫記錄等日常工作;

2、帶領(lǐng)外包隊(duì)伍開展工作，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全與工作質(zhì)量;

3、在主值安排下布置工作票所列安全措施;

4、協(xié)助值長(zhǎng)、主值開展其他工作;

三、薪酬及相關(guān)待遇：

1、薪資水平：客戶服務(wù)中心人員試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，試用期滿工資標(biāo)準(zhǔn)為3700元/月;主值班員試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為5850元/月，試用期滿工資標(biāo)準(zhǔn)為6500元/月;值班員試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為4680元/月，試用期滿工資標(biāo)準(zhǔn)為5200元/月。

2、福利待遇：購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金共五險(xiǎn)一金。職工享受工會(huì)福利、餐補(bǔ)及職工體檢福利。

四、聘任事宜：

試用期2個(gè)月，簽訂2年固定期限勞動(dòng)合同。

五、招聘程序：

(一)報(bào)名階段

1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，以電子郵件的方式發(fā)送到指定郵箱。

2、報(bào)名資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職稱及執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明材料。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：aqgxjd@163.com

報(bào)名日期：2022年10月10日—2022年10月15日。

報(bào)名時(shí)間截止后，由安慶高新吉電能源有限公司組織簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)符合條件的所有報(bào)名者，一周內(nèi)電話通知面試。

(二)面試階段

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，由公司統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行，具體以通知短信為準(zhǔn)。按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，1：1比例等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢階段

通過面試者自行體檢，需由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用自理。

(四)開具證明

體檢合格的報(bào)考人員，需自行前往屬地派出所，開具無犯罪證明。

(五)研究決定

對(duì)體檢合格且無犯罪記錄的報(bào)考人員，經(jīng)公司研究決定予以錄用者，如錄用者存在體檢不合格、有犯罪記錄或自愿放棄錄用等情形的，可按面試成績(jī)從高到底進(jìn)行遞補(bǔ)。最終錄用名單經(jīng)公示3個(gè)工作日且無異議后通知正式入職。

六、用工形式：

由安慶市申博人力資源管理有限公司按規(guī)定與員工簽訂合同，以勞務(wù)派遣用工形式進(jìn)行管理。

七、聯(lián)系方式：

(一)聯(lián)系人：王先生

(二)聯(lián)系電話：0556-5999902，15755162234

2022年10月10日