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根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,肥西縣建設工程檢測中心委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司面向社會公開招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實行筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘崗位及數(shù)量
序號 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 崗位招聘人數(shù) | 崗位資格條件和要求 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學歷 | 年齡 | 備注 | |||||
1 | 肥西縣建設工程監(jiān)測中心 | 工作人員 | 20070601 | 4 | 不限專業(yè) | 大專及以上學歷 | 30周歲及以下 | 建筑類專業(yè)可適當放寬至32周歲 |
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘對象為國家承認學歷的已畢業(yè)大專及以上畢業(yè)生(全日制在讀生不得報考)。
7.年齡在30周歲及以下(1989年7月9日及以后出生),年齡在32周歲及以下(1987年7月9日及以后出生);
8.服從用人單位的工作安排。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
此次報名,采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2020年7月9日9:00至2020年7月13日16:00,逾期不予辦理。
考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)進行報名,按要求如實、正確填寫報名考信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。
考生必須于個人報名后24小時至7月14日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過資格初審。如資格初審通過,請及時通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試考試費用,網(wǎng)上繳費截止到2020年7月15日16:00,逾期視為自動放棄報考。
考生于2020年7月16日0:00至2020年7月17日24:00直接從遠創(chuàng)人才網(wǎng)下載打印筆試準考證,按筆試準考證上規(guī)定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。
招聘崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的,相應核減或取消該崗位。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
筆試科目《綜合知識》,內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、計算機基礎(chǔ)知識等。筆試采取閉卷形式進行,滿分100分,占合成成績60%。筆試科目不指定參考資料。
筆試時間、地點詳見筆試準考證。
請考生按照準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證、本人有效身份證件原件和健康承諾書(手寫簽名,簽名打印無效,見附件)參加筆試,逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。
為充分做好疫情防控工作,保障考生和工作人員的生命健康安全,保證考試順利進行,現(xiàn)將疫情防控有關(guān)注意事項予以公告,請考生認真閱讀并遵守執(zhí)行:
(1)申領(lǐng)安徽健康碼
考生通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)安徽健康碼(以下簡稱“安康碼”)。申領(lǐng)后應持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應咨詢當?shù)匾咔榉揽夭块T,按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測等方式,在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。
考試前未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生,最遲于考試前一天與安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司人事考試部聯(lián)系報備(電話:0551-67102637),考試當天在考點門口出示縣級及以上醫(yī)院開具的健康證明等材料,如實報告近期接觸史、旅行史等情況,并作出書面承諾,經(jīng)核驗后安排在隔離考場進行考試。
(2)考前準備工作
考生應從考試日前14天開始,啟動體溫監(jiān)測,按照“一日一測,異常情況隨時報”的疫情報告制度,及時將異常情況報告所在單位或社區(qū)防疫部門。
考試日前14天內(nèi),考生應盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。
考生在備考過程中,要做好自我防護,注意個人衛(wèi)生,加強營養(yǎng)和合理休息,防止過度緊張和疲勞,以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試,避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀??荚嚠斕煲扇『线m的出行方式前往考點,與他人保持安全間距。
(3)考生入場注意事項
考生進入考點時,須接受“四項”檢查:口罩(正確佩戴)、體溫(低于37.3℃)、安康碼(綠色)、相關(guān)證件原件(準考證、身份證、健康承諾書)。如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場接受2次體溫復測,如體溫仍超標準,須由現(xiàn)場醫(yī)護人員再次使用水銀溫度計進行腋下測溫。確屬發(fā)熱的考生須如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況,并作出書面承諾后,通過專用通道進入隔離考場參加考試。
為減少人員交叉接觸,降低傳染風險,請各位考生考前幾日清淡飲食,避免引起腸道不適??荚嚠斕炜刂骑嬎?,考生進入考場后交卷離場前非特殊情況下,不得離開考場,否則視為放棄考試資格。
考生及工作人員在考試期間佩戴口罩,按要求主動配合測量體溫。
筆試結(jié)束后5天內(nèi)在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績,根據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后2位)按照招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)從高分到低分確定資格復審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績相同,則同時進入測試資格復審,如資格復審不符,則取消面試資格),并在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布測試資格復審人員名單、資格復審時間和地點。
2、資格復審
面試入圍的人員,需在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份)、2張1寸白底彩照、同時攜帶網(wǎng)上打印的報名資格審查表、筆試準考證及崗位要求的其他證明材料,到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的,取消其面試資格,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績相同,一并進入)。
在辦理資格復審時,資格復審合格人員繳納面試費,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
3、面試
本次面試采用結(jié)構(gòu)化形式進行,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位),占合成成績40%,現(xiàn)場公布面試成績,若面試人員形不成競爭,其成績須達到60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
不能按時參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補。面試時間、地點以通知書所公布的為準。
(三)確定初選人員
根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、面試成績按6∶4合成后成績,合成總成績保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入),按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)合成成績并列的,則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。
(四)體檢和考察
對初選人員先進行體檢,后進行考察。體檢參照考試錄用公務員體檢程序和標準執(zhí)行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列,按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費用由考生自理??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(若出現(xiàn)合成成績并列的,按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。
(五)聘用
(一)體檢和考察合格人員在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為3天。
(二)對公示無異議人員,委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司派遣到相關(guān)單位工作。被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。
(六)管理與待遇
1、本次招聘的工作人員由用人單位委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司與聘用人員簽訂合同,勞動合同期限為2年,按規(guī)定實行試用期制度,試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。
2、招聘人員薪酬依據(jù)崗位職責和相關(guān)條件核定,試用期工資標準為3200元/月;轉(zhuǎn)正后工資標準為每月4000元,其中基本工資2500元,績效工資1500元。社會保險按照省、市、縣下發(fā)的企業(yè)職工社會保險文件規(guī)定由單位和個人分別承擔。
五、其他事項
(一)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科、面試費用80元。
(二)建立考生備選庫。此次招考,如出現(xiàn)崗位空缺的,按前述確定初選人員的辦法進行補錄(補錄有效期為自錄用時間一年內(nèi),逾期不再補錄)。
(三)咨詢電話:
0551-67102637(遠創(chuàng)人才網(wǎng))
(四)上述咨詢電話于正常辦公時間使用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(五)其他未盡事宜,以我公司發(fā)布的信息為準,請持續(xù)關(guān)注遠創(chuàng)人才網(wǎng)
(www18jobs.com)的相關(guān)公告。以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司所有。
(六)查詢網(wǎng)站:
遠創(chuàng)人才網(wǎng):www.18jobs.com
附件:《健康承諾書》
安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司
2020年7月6日
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