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2022年六安金寨縣城市管理行政執(zhí)法局公開招聘政府購買服務(wù)崗位公告
2022-10-12 20:16:33閱讀()金寨縣人民政府根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,金寨縣城市管理行政執(zhí)法局2022年面向本縣戶籍(或配偶為金寨戶籍)公開招聘38名政府購買服務(wù)崗位?,F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
金寨縣城市管理行政執(zhí)法局2022年計劃招聘38名政府購買服務(wù)崗位(具體計劃見附件崗位表)。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律,品德良好,無違法犯罪記錄。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康。
3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)。
4、工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年10月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形的人員,不得報名:
1、涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的;
2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動的;
3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生;
5、其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時間為2022年10月24日9:00至10月26日16:00,逾期不再補(bǔ)報。
考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
考生可于報名后至10月26日16:00前登錄人事考試網(wǎng),查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報考其他職位。未通過審查的,可在10月26日16:00前改報其他崗位,如不在規(guī)定期限內(nèi)改報則取消報名資格。
(二)筆試
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭。考試有兩種形式:一是招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1:3(不含)以上比例的,先進(jìn)行筆試,再進(jìn)行面試;二是招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,直接進(jìn)行面試,以面試成績排序,面試成績達(dá)不到60分的不進(jìn)入下一程序。
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,卷面分?jǐn)?shù)為100分,《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等。
2、筆試時間和地點
筆試準(zhǔn)考證打印時間在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》??忌帧稖?zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。
(三)資格復(fù)審
1、達(dá)到筆試開考比例的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單,進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為入圍資格復(fù)審人選;達(dá)不到筆試開考比例直接進(jìn)行面試的,按實際報名人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。
2、參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。
3、資格復(fù)審時間、地點另行通知。
4、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡與資格條件要求不符的,或不能按規(guī)定提供證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)兩次。
(四)面試
面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法,主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等,滿分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的,則以主考官評分排序。參加考試人員考試時間、地點在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。
(五)成績合成
筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序,如合成成績分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同的,則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進(jìn)行面試的,則以面試分?jǐn)?shù)排序,若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的,則以主考官評分排序。
(六)體檢
1、按招聘計劃1:1的比例,根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢名單。
2、體檢參照修訂后的人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
3、體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照考試成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。
(七)政審
對體檢合格人選進(jìn)行政審,由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。
(八)公示
體檢和政審合格人員,在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
五、聘后管理及待遇
本次招聘采取勞務(wù)外包方式,被聘用人員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動合同,勞務(wù)外包至用人單位。崗位待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行。
六、有關(guān)事宜
1、對違反招聘紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,一年有效期內(nèi)如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
3、疫情防控工作有關(guān)要求:考生本人參加筆試、面試時需提交考前48小時內(nèi)縣人民醫(yī)院或縣中醫(yī)醫(yī)院出具的核酸檢測結(jié)果為陰性的證明(未提交取消考試資格)和“疫情防控承諾書”(附件2),否則不予參加考試。參加考試人員須配合工作人員進(jìn)行測量體溫、掃描安康碼等工作,并全程佩戴口罩。如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場接受2次體溫測量,如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn),須到金寨縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診檢測,不予參加考試。對于中高風(fēng)險地區(qū)和正在集中隔離的報考人員,不予參加考試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進(jìn)行疫情監(jiān)測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、有關(guān)信息登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢、查閱,一經(jīng)發(fā)布,視同通知到本人。
5、本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
6、報名咨詢電話:0564-2716006(正常辦公時間使用)。
金寨縣城市管理行政執(zhí)法局
2022年10月12日
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