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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,現(xiàn)就安徽省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本原則
(一)堅(jiān)持公開公平,競爭擇優(yōu)。
(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn),全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘802人,招聘人員納入編制管理。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于10月14日起同時(shí)在安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.ah.gov.cn/)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.ah.gov.cn/)、安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合崗位條件國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生。
以下人員可報(bào)考:
(一)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生;
(二)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;
(三)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的;
(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵;
(五)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年10月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2022年10月20日9:00至10月24日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后,10月24日18:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在10月24日18:00前可以改報(bào)其他崗位。
此次招聘不收取筆試考試費(fèi)用,無須網(wǎng)上繳費(fèi)。
六、筆試
全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘筆試科目為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)科目(具體考試科目見崗位表),主要測查應(yīng)聘人員所聘專業(yè)崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間為2022年10月30日(星期日)上午09:00-11:00(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。
筆試滿分為150分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考人員可于10月28日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。
11月下旬(具體時(shí)間另行通知),報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績,登錄安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。成績公布后一周內(nèi),考生可登錄報(bào)考市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格線以上人員中按規(guī)定確定。
七、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1—5:1比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。免筆試的崗位,網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過人員均進(jìn)入資格復(fù)審。
各市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委根據(jù)相關(guān)規(guī)定在官方網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告,考生依據(jù)公告要求參加復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
八、專業(yè)測試
專業(yè)測試可選擇面試、答辯、技能操作等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。
專業(yè)測試工作由市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)(其中免筆試的崗位由設(shè)區(qū)市衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)),按規(guī)定在市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站上公布專業(yè)測試方案,內(nèi)容包括:所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次(免筆試的無統(tǒng)考筆試成績),同時(shí)明確招聘崗位及數(shù)量,專業(yè)測試的程序與規(guī)則,測試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
面試、答辯等須設(shè)立考官組??脊俳M一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,可將該招聘單位當(dāng)日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分?jǐn)?shù),確定為該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線,也可提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線。具體確定方式在專業(yè)測試實(shí)施方案中明確。對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
九、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績?cè)诟魇?、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委和招聘單位網(wǎng)站上公布。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定,計(jì)算公式:統(tǒng)考筆試成績÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。免筆試的崗位,專業(yè)測試成績即為考試最終成績。
筆試成績、專業(yè)測試成績、考試最終成績均合成百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
各市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委和招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同,則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。免筆試的和筆試成績相同的采取加試方法,加試方案另行公布)。
十、體檢與考察
體檢和考察工作由各市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
十一、進(jìn)行公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在各市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委和招聘單位網(wǎng)站公示7天。
十二、組織補(bǔ)招
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃完成情況,各市衛(wèi)生健康委可視情組織開展補(bǔ)招工作,補(bǔ)招對(duì)象限定本市域內(nèi)參加考試且未被確定為擬聘人選的報(bào)考人員。具體補(bǔ)招工作由各市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé),實(shí)施方案經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,按規(guī)定在市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站上公布。
十三、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門辦理相關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十四、有關(guān)事項(xiàng)
有關(guān)筆試考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄各級(jí)衛(wèi)生健康、人力資源和社會(huì)保障部門網(wǎng)站、安徽省人事考試網(wǎng)及招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。
政策及考務(wù)咨詢電話:0551-65879967(合肥市)、0561-3119539(淮北市)、0558-5625368(亳州市)、0557-3022412(宿州市)、0552-3110982(蚌埠市)、0558-2118748(阜陽市)、0554-6674831(淮南市)、0550-3072797(滁州市)、0564-3379776(六安市)、0555-2366508(馬鞍山市)、0553-3836574(蕪湖市)、0563-2718380(宣城市)、0562-2820394(銅陵市)、0566-3393895(池州市)、0556-5210516(安慶市)、0559-2590117(黃山市)
考務(wù)和技術(shù)咨詢電話:0551-63457903(省人事考試院)
招聘單位咨詢電話:詳見各市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表
監(jiān)督舉報(bào)電話:詳見《安徽省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話表》
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年10月14日
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