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2022年宣城涇縣工業(yè)投資有限公司社會公開招聘工作人員公告

2022-10-31 14:24:26閱讀()涇縣人民政府

因工作需要，涇縣工業(yè)投資有限公司(以下簡稱“公司”)擬向社會公開招聘工作人員4名，被招聘人員屬國有企業(yè)聘用性質(zhì)?，F(xiàn)將招聘工作公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會公開招考。

二、招聘崗位及要求

本次招聘崗位及要求詳見《涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件下載)。

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)符合年齡要求。

1、工作經(jīng)歷要求：原(現(xiàn))單位的工作崗位證明或相對應(yīng)的社保參保證明等。因工作單位變動而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。

2、招聘條件：“35周歲及以下”為1987年10月1日(含)后出生，“30周歲及以下”為1992年10月1日(含)后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

3、“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位報名對象：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，2021年和2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生;

(五)限涇縣戶籍或本縣常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得報考;

1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

7、具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

8、參加非法組織的;

9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在涇縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahjx.gov.cn/)、安徽徽商人力資源管理有限公司官網(wǎng)招考信息欄(https://www.ahhuishangrenli.com/publicjob/)等平臺發(fā)布。

(二)線上報名

報名人員需將《涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會公開招聘工作人員報名表》(附件下載)以附件的形式發(fā)送到電子郵箱，郵箱地址：talents@ahhshr.com，郵件標(biāo)題為報名者姓名+報考崗位代碼+電話號碼。報名時間自2022年10月31日至2022年11月6日17:30截止。報名結(jié)束后，不再接受報名。

(三)資格審查

公司于2022年11月7日對報名者提交的《涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會公開招聘工作人員報名表》進(jìn)行初審，初審結(jié)果將于11月8日前電話反饋報名人員，通過初審人員于11月9日到公司進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(公司地址：涇縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會三樓)，逾期未參加資格審查或《涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會公開招聘工作人員報名表》所留電話無法接通者視為自動放棄。資格審查時報名人員須提供以下材料：

1、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

2、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;

3、本人近期1寸免冠彩色照片三張;

4、本人戶口本及身份證原件、復(fù)印件，本縣常住人口需提供居住地居(村)委會出具的證明材料;

5、原(現(xiàn))工作單位的工作崗位證明或社保參保證明材料原件等;

6、有加分申請的需提供相應(yīng)證明材料的原件及復(fù)印件，并填寫《涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會公開招聘工作人員加分申請表》(附件下載);

7、《涇縣工業(yè)投資有限公司2022年社會公開招聘工作人員報名表》;

8、其他證明材料。

報考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1，對達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)筆試

1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(一)》包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作;

2、筆試總分?jǐn)?shù)為100分;

3、筆試時間：待定(具體以短信、電話或郵件的形式通知為準(zhǔn));

4、筆試地點(diǎn)：待定(具體以短信、電話或郵件的形式通知為準(zhǔn))。

設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)要求為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，筆試后按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如崗位面試比例不足5人，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若最后一名成績相同，則共同進(jìn)入面試。

(五)面試

1、面試形式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;

2、面試時間：待定(具體以短信、電話或郵件的形式通知為準(zhǔn));

3、面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的語言溝通、邏輯思維、壓力應(yīng)對、處理實(shí)際問題、專業(yè)知識等能力;

4、面試成績：滿分100分;

5、面試成績計(jì)算：面試成績?nèi)∶嬖嚳荚u人員打分的平均分，即為考生面試成績;

6、總成績合成

即：總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)+加分項(xiàng)。成績計(jì)算時，均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)體檢與考察

根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單，若總成績相同，則以面試成績高者、從事報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷長者、中共黨員優(yōu)先(遞補(bǔ)也按此法)。

1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;