2022年合肥市廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘公告(四)

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位工作人員共 4 名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高。

2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作。

3、報考人員需取得畢業(yè)證書。

4、“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1987年11月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

5、報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

此次報名，采用網(wǎng)上報名的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

1、考生登陸申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年11月2日9:00至2022年11月6日16:00，逾期不再報名。考生每人限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2、網(wǎng)上報名資格審查。個人報名后24小時至2022年11月7日16：00登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

3、筆試費用繳納。通過資格初審的考生于2022年11月8日16：00前登錄申博人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期未繳視為自動放棄報考。

報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)大于招聘計劃數(shù)即可開考。未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，報名結(jié)束后退回所收費用。其他情形繳納的筆試費用，將不予退費。

4、完成網(wǎng)上繳費后，請考生于指定時間登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)自行下載打印筆試準考證。筆試準考證打印時間將另行通知。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100分，不指定參考資料。

2、筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。請考生及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知。

3、筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。

依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時入圍資格復(fù)審人員名單。

4、筆試成績占綜合成績40%。

(三)資格復(fù)審

1、面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：附件中的報名表、網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書、2張1寸免冠彩照及其他證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗，復(fù)印件留存)至指定地點參加資格復(fù)審。地址：中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)。

2、持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。

3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報考人員本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

5、資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。

6、資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1、面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。本次面試設(shè)定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

3、面試成績占綜合成績60%。

4、面試形式、時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準。

(五)確定擬聘人員

1、按筆試、面試成績4:6的比例合成綜合成績。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)綜合成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，按照筆試主觀題成績高低決定取舍，若筆試主觀題成績相同，則按優(yōu)先條件取舍)。

2、初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

(六)體檢、考察和公示

1、體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明);需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓領(lǐng)取。

3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)綜合成績并列的，按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。

4、公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1、對公示無異議人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并委派到中共合肥市廬陽區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部(廬陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)工作。

2、招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資標準為每6.5萬元/人/年(含購買五險一金及綜合管理費)，績效標準為不超過1萬元/人/年。如有不同，另行通知。

五、其它

1、根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元/科，面試費80元/人。

2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充。自招聘人員上崗之日起，補充有效期為半年。

3、所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，后果自負。

4、咨詢電話0551- 62980776/62980750。

附件：《報名表》.xlsx

安徽省申博人力資源管理有限公司

2022年11月1日