2022年下半年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，現(xiàn)就2022年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

2022年下半年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃為41名。具體招聘崗位和招聘條件詳見《2022年下半年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

招聘崗位、計劃等信息于2022年11月2起在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年11月(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

“學(xué)歷”、“學(xué)位”均為國家承認的學(xué)歷。如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內(nèi)班和函授班)畢業(yè)的學(xué)員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定承認其等同于國民教育體系相當?shù)膶W(xué)歷。

“專業(yè)”參照《安徽省2022年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(“專業(yè)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證書。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

(一)報名網(wǎng)站：池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。

(二)報名時間：2022年11月9日09:00至11月13日24:00，逾期不再受理。

(三)有關(guān)事項

1.報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，落實考試期間疫情防控相關(guān)要求，簽署“誠信承諾書”，填寫《池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍色背景，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式(如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責(zé))。

2.報考人員網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息應(yīng)當真實、準確，必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.資格審查由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負責(zé)，貫穿于公開招聘的全過程。

4.報考人員提交報名信息后至11月14日16：00前可登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月14日16：00前可以改報其他崗位。

5.通過資格審查的報考人員應(yīng)于11月15日16：00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

6.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，在11 月28 日上班時間到貴池區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址：池州市秋浦東路168號，聯(lián)系電話：0566--3214807)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭的報考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

7.為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的緊缺崗位(專業(yè))，經(jīng)池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月16日12：00—17：00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。

五、筆試

(一)筆試科目

(1)管理崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(一)》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理、言語理解與表達、寫作等，滿分120分。

(2)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》(主要內(nèi)容為生理、病理、藥理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識)和《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》(具體考試內(nèi)容見附件)，滿分分別為120分。

(3)其他類專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(二)》(主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理、資料分析、寫作等)和《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》(具體考試內(nèi)容見附件)，滿分分別為120分。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2022年11月26日。

上午7：50-9：50考《公共基礎(chǔ)知識(一)》或《公共基礎(chǔ)知識(二)》或《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》。

10：30—12：30考《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》。

筆試地點設(shè)在池州市城區(qū)。具體考點、考場詳見準考證。

報考人員可于11月23日9：00至11 月25 日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

(三)加分政策

“服務(wù)基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于11月28日上班時間，攜帶相關(guān)證書、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件和筆試準考證到貴池區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科申報加分。逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在貴池區(qū)政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績合成前增加2分。

筆試成績將在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為每科目60分(含加分)，考生有一科成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)筆試總成績

1.管理崗位考生的筆試成績(含加分)即為筆試總成績。

2.衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績按照《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》成績(含加分)÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績(含加分)÷1.2×0.6計算，在計算過程中分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

3.其他類專業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績按照《公共基礎(chǔ)知識(二)》成績(含加分)÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績(含加分)÷1.2×0.6計算，在計算過程中分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

六、資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員筆試總成績從高到低順序，管理崗位按照1：3的比例確定參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選;衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同，以《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先，如仍有同分，則一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

資格復(fù)審時間、地點另行在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報考的證明。

以上材料均需復(fù)印件。

報考管理類崗位資格復(fù)審合格的考生，按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，每人收取專業(yè)測試費用80元，在領(lǐng)取專業(yè)測試通知單時繳納。

資格復(fù)審合格的報考人員，進入下一環(huán)節(jié)。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、工作業(yè)務(wù)能力、管理能力以及潛能等。

專業(yè)測試具體事宜另行通知。專業(yè)測試成績滿分100分，專業(yè)測試成績低于65分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到70分以上或當日該考官(評委)組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

八、最終成績

管理崗位考生的最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4計算。計算過程中分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績即為最終成績。

九、體檢與考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

報考管理崗位的考生如最終成績相同，以筆試總成績高者優(yōu)先。報考衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其他類專業(yè)技術(shù)崗位的考生最終成績?nèi)缦嗤?，以《崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先。若考生各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢由貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論意見，并加蓋體檢醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)束后，招聘單位及其主管部門須提供客觀、詳細的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

十、公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送貴池區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇招聘單位。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員和未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，合同聘用期限三年。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：0566-2026459(貴池區(qū)委組織部)

0566-3214807(貴池區(qū)人力資源和社會保障局)

考務(wù)電話：0566-3214808(貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心)

監(jiān)督電話：0566-2022589(貴池區(qū)紀委監(jiān)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件：2022年下半年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月2日