2022年下半年蚌埠固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

?根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就固鎮(zhèn)縣2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘工作人員115名，具體招聘崗位及條件詳見《固鎮(zhèn)縣2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://guzhen.pzhl.net/)。報名時間為2022年11月22日9:00至11月28日23:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://guzhen.pzhl.net/)進行報名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，11月29日16：00前可隨時登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月29日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于12月1日23：00前登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(筆試費用45元/科，共計90元，逾期未繳費的視為自行放棄)。

報考同一崗位的人員，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1。未達到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于12月3日12:00—17:00，改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院崗位的考生筆試科目為《衛(wèi)生法律法規(guī)及部門規(guī)章》(科目1)和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》(科目2)兩科。

報考其他崗位的筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(科目1)和《綜合應(yīng)用能力》(科目2)兩科。考試范圍以《安徽省2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準(zhǔn)。

考試時間為2022年12月10日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

8:30-10:00 科目1：《職業(yè)能力傾向測驗》/《衛(wèi)生法律法規(guī)及部門規(guī)章》

10:00-12:00 科目2：《綜合應(yīng)用能力》/《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

上述兩門考試科目滿分均為150分。兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于12月7日9：00至12月9日17：00從固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，提供24小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

12月中下旬(具體時間另行通知)，報考人員可登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于12月12日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣投資大廈二樓，聯(lián)系電話：0552-6051987)申報加分事宜，逾期不予受理。

成績公布后一個星期內(nèi)，報考人員可登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。考生有一科成績低于60分的，取消進入面試資格。

六、現(xiàn)場資格復(fù)審

筆試成績按《科目1》和《科目2》各占50%的比例合成。

筆試合成成績計算公式為：(《科目1》成績+《科目2》成績)÷2÷1.5

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門組織現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間、地點另行發(fā)布公告，進入面試的考生應(yīng)按公告所明確的時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，還須達到該崗位當(dāng)日參加同一考場面試人員的平均分?jǐn)?shù)，如未達到，不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

面試具體時間、地點以通知為準(zhǔn)。

按照疫情防控有關(guān)要求，面試考生提供24小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。

八、成績合成

報考人員考試最終成績以筆試成績與面試成績合成確定后在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)上公布。

考試最終成績按筆試合成成績占總成績50%，面試成績占總成績50%的比例合成確定。

考試最終成績計算公式：筆試合成成績×0.5+面試成績×0.5。

合成成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》(《衛(wèi)生法律法規(guī)及部門規(guī)章》)成績、《綜合應(yīng)用能力》(《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》)成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

九、體檢和考察

體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實施;考察由各招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄公示7天。

十一、簽約聘用

公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由各招聘單位主管部門按照規(guī)定程序報縣人社局辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。對違反公開招聘規(guī)定報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

十三、其他事項

本《公告》由縣人社局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0552-6051987(固鎮(zhèn)縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0561-3039039

監(jiān)督舉報電話：0552-6012160(固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

請報考人員及時登陸固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.guzhen.gov.cn/)查詢本次公開招聘面試、體檢、考察等后續(xù)信息。

特此公告。

附件：

2.2022年下半年事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的解答

固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月11日

附件2

2022年下半年事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的解答

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生能不能報考?

答：在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

2.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員能否報考?

答：凡符合招聘崗位報考資格條件的機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員可以報考(按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員不得報考)，但須在資格復(fù)審時提供所在單位、主管部門同意報考意見(如：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式在編工作人員報考，須提供所在單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣或區(qū)行業(yè)主管部門加蓋單位公章的同意報考意見)。

3.我縣事業(yè)單位部分崗位面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”招聘，哪些人員可以報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位?

答：(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

(5)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

4.招聘崗位中的“學(xué)歷(學(xué)位)”要求如何界定?

答：“專科及以上”包括?？?、本科、碩士研究生、博士研究生。

“本科(學(xué)士)及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生(須同時具有相應(yīng)層次的學(xué)位)。

其他依次類推。

上述學(xué)歷均必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。

凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內(nèi)班和函授班)畢業(yè)的學(xué)員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定承認(rèn)其等同于國民教育體系相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷。

如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

5.技工院校畢業(yè)生學(xué)歷如何認(rèn)定?

答：在符合專業(yè)等其他崗位條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

6.是否可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書報考?

答：不能報考。

7.取得雙?？茖W(xué)歷、雙本科學(xué)歷、雙學(xué)士學(xué)位的人員能否分別按本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員報考?

答：不能報考。

8.考生、招聘單位對招聘崗位的專業(yè)要求如何把握?

答：考生須如實填報自己所學(xué)專業(yè)，專業(yè)名稱應(yīng)與本人相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書所載專業(yè)一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實后，取消其考試(聘用)資格。

如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及其他情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

各招聘單位依據(jù)崗位專業(yè)需求，參照教育部最新公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄具體掌握。“專業(yè)要求”中的數(shù)字為專業(yè)(學(xué)科)目錄中的專業(yè)代碼。

9.考生是否可以憑第二專業(yè)或者輔修專業(yè)報考?

答：考生如取得教育主管部門認(rèn)證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書，且學(xué)歷與學(xué)位專業(yè)一致，即可報考。

10.畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，能否以括號里的信息作為專業(yè)報考?

答：括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

11.退役士兵，尚未辦理戶口入戶手續(xù)，無身份證，如何報考?

答：退役士兵可以身份證號報名，在考前如仍未取得有效身份證件的，可持臨時有效身份證件或個人有效社?？▍⒓涌荚?。

12.報考人員身份證遺失，新證尚未辦理，應(yīng)如何報名?

答：上述人員可先以本人原有的身份證號報名，于考前及時辦理有效身份證或臨時身份證，或憑派出所出具的標(biāo)準(zhǔn)格式并貼有本人照片、蓋有戶籍印章的戶籍證明或個人有效社?？▍⒓涌荚?。對其他類似無身份證情形，可照此辦理。

13.“服務(wù)基層項目人員”是否可以辦理加分?如何辦理?

答：報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實

行加分政策。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于12月12日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣投資大廈二樓，聯(lián)系電話：0552-6051987)申報加分事宜，逾期不予受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分。

14.報考人員參加資格復(fù)審時，需要提供哪些材料?

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門出具并加蓋公章的同意報考意見。

(4)對崗位要求在規(guī)定時限內(nèi)取得相關(guān)資格證書的，需書面承諾“本人在崗位要求時限內(nèi)取得崗位要求的資格證書。如在規(guī)定時限內(nèi)未取得崗位要求的資格證書，同意被取消聘用資格。”