2022年銅陵樅陽縣投資發(fā)展集團公開招聘工作人員公告

樅陽縣投資發(fā)展集團系縣屬國有平臺公司，業(yè)務范圍涉及到國有資產(chǎn)管理、重大項目投融資等方面。樅陽縣投資發(fā)展集團因工作需要，經(jīng)縣政府批準同意，擬公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘計劃

共計劃招聘15名工作人員，分別為綜合崗位2人，會計崗位10人，投融資崗位2人，法務崗位1人。具體招聘崗位條件詳見附件一《樅陽縣投資發(fā)展集團2022年公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)報考條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正;

3、招聘崗位所需要的專業(yè)、學歷等其他條件(詳見附件一：《樅陽縣投資發(fā)展集團2022年公開招聘工作人員崗位表》)，年齡在35周歲(1987年1月1日以后出生)及以下;

4、崗位所需的其它條件。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

3、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的;

4、現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、筆試、資格復審及面試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。

(一)發(fā)布公告

在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布公告，后續(xù)相關公告在皖信標準化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1、報名方式：網(wǎng)上報名

登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。每位報名人員限報一個崗位(專業(yè))，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2022年11月16日9:00至2022年11月22日23:59

報考人員請在規(guī)定的時間進行線上報名，逾期不予受理。在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①《誠信承諾書》(附件二)，打印后手寫簽字并上傳;

②《疫情防控承諾書》(附件三)，打印后手寫簽字并上傳;

③畢業(yè)證書原件照片;

④本人有效居民身份證件原件正反面照片。

3、資格初審：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員報名時應當真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

4、報考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

5、報名費用：參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。報名結束后請及時登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)查看報名進度，繳費須在審核通過后的三日內(nèi)完成。

(三)筆試

1、筆試準考證打印、筆試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

2、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等基礎知識和崗位所需要的專業(yè)知識，分值100分。

3、按照筆試成績從高分到低分排序，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(四)資格復審及面試

1、根據(jù)筆試成績從高分到低分，按考試人數(shù)與招聘計劃數(shù)2:1的比例，確定參加面試人選;最后一名成績相同者，一并進入面試。

2、面試之前進行資格復審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件。其中：報考人員屬機關、事業(yè)單位機關在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3、資格復審、面試準考證打印、面試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告

4、面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

5、實際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五) 成績合成

1、報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

2、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。若遇總成績相同，按照筆試成績從高到低的順序進行排名。

(六)體檢

1、體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績由高分到低分依次等額遞補。

2、體檢時間及地點另行通知。

(七)考察

1、體檢合格人員，由樅陽縣投資發(fā)展集團統(tǒng)一組織考察，考察工作主要了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況以及核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。

2、如有資格審查不合格或放棄的，從該招聘崗位人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

五、公示與聘用

招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴把關口，筆試、面試、體檢、考察、錄用情況均向社會公示。公示期滿無異議的，可以辦理入職手續(xù)，與樅陽縣投資發(fā)展集團簽訂勞動合同。

六、管理及待遇

公司新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期基本工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，按國家規(guī)定繳納社保，購買五險一金，同時享受集團的其他福利待遇。聘用人員須服從集團工作安排和崗位調(diào)整。試用期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成承擔任務的，集團可按合同約定解除勞動合同。

七、有關事宜

1、本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、本次招聘工作委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施，樅陽縣投資發(fā)展集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并委托安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。

3、報名咨詢電話：0562-2607806、13345628003

樅陽縣投資發(fā)展集團

2022年11月16日

附件一：《樅陽縣投資發(fā)展集團2022年公開招聘工作人員崗位表》

附件二：《誠信承諾書》

附件三：《疫情防控承諾書》