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2020年安徽省社會科學院引進高層次人才實施方案
2020-07-15 11:10:55閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳為進一步改善安徽省社會科學院(以下簡稱“省社科院”)人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神,現(xiàn)就省社科院2020年面向社會引進14名高層次專業(yè)技術(shù)人才制定本實施方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,以專業(yè)考核方式進行。
二、組織領(lǐng)導
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進行,成立招聘工作領(lǐng)導小組,成員由院領(lǐng)導、專家組成。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在人事處,負責招聘的具體工作。
三、招聘崗位
崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 招聘專業(yè)及所需資格條件 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
專 業(yè) | 學歷(學位) | 年 齡 | ||||
專業(yè)技術(shù) | 2020182 | 經(jīng)濟研究所 | 2 | 區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學 | 研究生(博士) | 40周歲及以下 |
2020183 | 馬克思主義研究所 | 1 | 馬克思主義理論、黨的學說與黨的建設(shè) | |||
2020184 | 哲學與文化研究所 | 2 | 中國哲學 | |||
2020185 | 法學研究所 | 1 | 環(huán)境與資源保護法學、憲法學與行政法學 | |||
2020186 | 歷史研究所 | 1 | 中國近現(xiàn)代史、中國古代史 | |||
2020187 | 文學研究所 | 1 | 中國現(xiàn)當代文學、比較文學與世界文學 | |||
2020188 | 社會學研究所 | 1 | 社會學 | |||
2020189 | 社會學研究所 | 1 | 教育學 | |||
2020190 | 社會學研究所 | 1 | 人類學 | |||
2020191 | 當代安徽研究所 | 1 | 歷史學、經(jīng)濟學 | |||
2020192 | 《江淮論壇》雜志社 | 1 | 管理學 | |||
2020193 | 《江淮論壇》雜志社 | 1 | 政治學 |
四、招聘條件
招聘對象除符合招聘崗位中的條件外,還必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正,有敬業(yè)精神;
3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,學習成績優(yōu)良,具有良好的綜合素質(zhì);具備符合崗位相關(guān)要求的專業(yè)條件;
4.身體健康;
5.崗位所要求的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為1980年7月1日(含)以后出生。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.hrss.ah.gov.cn)和省社科院網(wǎng)(www.aass.ac.cn) 發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
符合條件人員到省社科院人事處報名,報名資格審查表發(fā)指定郵箱。
報名地點:省社科院人事處(合肥市徽州大道1009號社科大廈501室)。
聯(lián)系電話:(0551)63438326/63413260,
報名時間:2020年7月20日至9月30日(工作日上午8:00-11:30,下午15:00-17:30)。郵箱:sskyrsc@163.com
報名時須提供以下證件:身份證、學歷、學位證書原件及復印件、崗位條件所需相關(guān)材料;應(yīng)聘者須填寫《安徽省社會科學院2020年引進高層次人才報名資格審查表》(見附件)。
(三)考試
考試時間和地點另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者,視為自動放棄。
考試采取面試答辯方式進行。主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試答辯的人員順序,于當場抽簽確定,面試成績當場評定并公布。
為確保新進人員質(zhì)量,設(shè)定考試最低控制合格分數(shù)線為75分。達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如成績相同,依成果質(zhì)量確定)。
(四)體檢考察
體檢由省社科院統(tǒng)一組織,在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行??疾熘饕己藨?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察均合格的人員,在省社科院網(wǎng)站上公示7天。
六、聘用
公示無異議,報省人力資源和社會保障廳核批,辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,招聘單位與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。
應(yīng)聘人員如在2020年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
七、招聘工作紀律
招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。省社科院紀檢監(jiān)察部門全程參與,并主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責任,按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話:0551- 63438326(省社科院人事處)
監(jiān)督電話:0551- 63438328(省社科院監(jiān)察室)63438331(省社科院機關(guān)紀委)
附件:安徽省社會科學院2020年引進高層次人才報名資格審查表
2020年7月14日
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