2022年黃山安徽徽州銅源村鎮(zhèn)銀行股份有限公司招聘公告

一、招聘原則

公開(kāi)公平、擇優(yōu)錄用

二、招聘職位及人數(shù)

1.普通員工2名

2.客戶經(jīng)理2名

三、報(bào)考條件及資格

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄，愿意履行徽州銅源村鎮(zhèn)銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。

2.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

3.五官端正,身體健康,對(duì)工作充滿熱情。

4.全日制專科以上學(xué)歷，年齡28周歲(含)以下(1994年1月1日以后出生)。從事金融、經(jīng)濟(jì)工作滿2年(含)以上、持有銀行從業(yè)資格證或經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)職稱(初級(jí)以上)、中共黨員等，報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。

5.專業(yè)：以經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律、文秘為主。

6.大學(xué)生村官，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，具有本地戶籍、客戶資源豐富的優(yōu)先考慮。

四、薪酬待遇

1.基本薪酬：基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)津貼(含工齡津貼、學(xué)歷津貼等)

2.福利待遇：本行員工享受取暖補(bǔ)助、降溫補(bǔ)助、節(jié)日福利、工會(huì)福利、健康體檢等福利。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年11月18日至2022年12月7日。報(bào)名者需填寫《徽州銅源村鎮(zhèn)銀行招聘員工報(bào)名表》，發(fā)送至hztyczyh@sina.com。

(二)資格審核。根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名材料資格審核，通知審核通過(guò)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)。

(三)筆試?？荚噧?nèi)容為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、言語(yǔ)理解、寫作能力、資料分析等方面，考試形式為閉卷。

(四)面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式，以本行電話通知為準(zhǔn)。

(五)體檢。對(duì)面試合格人員將進(jìn)入體檢階段，接到體檢通知的人員請(qǐng)按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。

(六)錄用。凡面試、體檢合格并符合錄用條件的人員按照本行制度規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，崗前培訓(xùn)合格人員待試用期滿后簽訂正式勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料中涉及信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有提供虛假信息行為，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。安徽徽州銅源村鎮(zhèn)銀行將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密及妥善保管，恕不退還。

(二)未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)，面試通知均以本行電話通知;在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行將不再另行通知。

(三)應(yīng)聘者本人有不良記錄且截至報(bào)考日仍未消除者、同業(yè)應(yīng)聘者發(fā)生過(guò)從業(yè)違規(guī)行為處罰信息者，應(yīng)聘者本人及其配偶、直系親屬有不良自欠、擔(dān)保責(zé)任貸款截至報(bào)考日仍未清償者，本行有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。

聯(lián)系部門：綜合管理部

聯(lián)系人：胡經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-3516068、15105598598

附件：申請(qǐng)表網(wǎng)盤下載(hztybank.ys168.com)

本次招聘最終解釋權(quán)歸安徽徽州銅源村鎮(zhèn)銀行所有。

2022年11月18日