2022年合肥肥西國(guó)企平臺(tái)招聘專業(yè)會(huì)計(jì)人員公告

肥西國(guó)有企業(yè)某公司因工作需要，經(jīng)研究決定，委托合肥元太人力資源管理有限公司面向肥西縣戶籍招聘1名專業(yè)會(huì)計(jì)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行材料審核和考試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德。

2、報(bào)考人員須是肥西縣戶籍;具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷;同時(shí)取得初級(jí)會(huì)計(jì)及以上資格證書;年齡在35周歲以下(即1986年12月5日以后出生)以身份證為準(zhǔn)。

3、能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)辦公軟件、熟練使用處理事業(yè)單位財(cái)務(wù)軟件和公司賬務(wù)、能編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘名額

招聘1名專業(yè)會(huì)計(jì)人員。

四、招聘程序及方法

本次按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名材料資格審核、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關(guān)待遇和聘用等步驟進(jìn)行。公告及其它信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間2022年12月7日至2022年12月9日，逾期不再受理;報(bào)名地點(diǎn)：合肥元太人力資源管理有限公司(地址肥西縣上派鎮(zhèn)三河路與上派路交叉口、珍珠社區(qū)隔壁)。

提供報(bào)名材料：1、考生填寫《現(xiàn)場(chǎng)填寫肥西國(guó)企平臺(tái)某公司招聘專業(yè)會(huì)計(jì)人員報(bào)名資格審查表》;(2)本人有效身份證(原件及復(fù)印件)、(3)肥西縣戶口本(原件及復(fù)印件)(4)畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件)、(4)初級(jí)會(huì)計(jì)及以上資格證書(原件及復(fù)印件)、(5)本人在會(huì)計(jì)工作崗位上的業(yè)績(jī)證書(原件及復(fù)印件)。

(二)材料審核

合肥元太人力資源管理有限公司對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合條件的考生直接進(jìn)入面試(根據(jù)報(bào)名人數(shù)增加筆試環(huán)節(jié))，并在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示(疫情期間，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站上面試時(shí)間通知)。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)專業(yè)化方式進(jìn)行，主要考察考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力及語(yǔ)言表達(dá)邏輯思維能力，滿分100，面試時(shí)間為每人15分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(四)確定初選人員

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列，則以取得會(huì)計(jì)資格證書高的優(yōu)先;再相同以取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高的優(yōu)先;再相同以肥西縣上派鎮(zhèn)戶口優(yōu)先。

(五)體檢、考察

1、體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2、考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)?？忌峁?1)主要由戶口所在地出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;(2)所居住的村(居委)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品行、工作能力等情況證明材料。

體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列按確定初選人員規(guī)定進(jìn)行)。

(六)、有關(guān)待遇和聘用

初選人員經(jīng)體檢、考察合格后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式派遣到肥西國(guó)企某公司工作，首聘三年，試用期2個(gè)月，試用期間工資3000元/月。試用期滿，勝任工作崗位者一經(jīng)錄用，基本工資按每月5000元。并給聘用人員辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)保險(xiǎn)按省、市、縣的規(guī)定由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問(wèn)題影響聘用的，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格，所空名額按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列按確定初選人員規(guī)定進(jìn)行)。本次面試成績(jī)?nèi)藛T進(jìn)入人才備用庫(kù)，遞補(bǔ)時(shí)間從錄用之日起有效期一年。

聯(lián)系電話;68853303/68853557(合肥元太人力資源管理有限公司)

監(jiān)督電話：0551-68859589(縣紀(jì)委)

附：肥西國(guó)企平臺(tái)某公司招聘專業(yè)會(huì)計(jì)人員報(bào)名資格審查表

合肥元太人力資源管理有限公司

2022年11月22日