2022年淮南市高新區(qū)三和鎮(zhèn)公開招考村級后備干部方案

為進一步優(yōu)化村干部隊伍建設，鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，經研究，決定面向全區(qū)范圍公開招考一批村級后備干部。現將有關事項公告如下：

一、招考計劃

根據村干部配備情況，計劃招考6名村級后備干部。

二、招考條件

(一)符合以下條件的可以報名：

1.招考范圍：戶籍為淮南市高新區(qū)或在淮南市高新區(qū)居住(需提供有效居住證明);

2.政治立場堅定，遵紀守法，“四個意識”強，能堅決

做到“兩個維護”;

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年10月17日至2004年10月17日)，身體健康，具備正常履職能力，其中，退役軍人、高新區(qū)選聘扶貧專干年齡可放寬至37歲以下(1984年10月17日至2004年10月17日);

4.具有全日制教育大專以上學歷，其中，退役軍人、高新區(qū)選聘扶貧專干學歷放寬至高中(中專)學歷;

5.能夠安心在村開展工作，有志服務“三農”，樂于奉獻，吃苦耐勞，辦事公道，事業(yè)心、責任感強，自愿扎實為群眾服務;

6.具有一定的組織溝通協(xié)調能力，有一定文字功底，能

熟練操作計算機;

7.在報考崗位招考的前提下，服從三和鎮(zhèn)統(tǒng)一調配。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員;

2.存在涉黑涉惡情形的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受立案調查的人員;

4.受黨紀、政務處罰且在影響期內的人員;

5.道德素質不高、群眾普遍反映不好的、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.參加邪教組織、參與“黃賭毒”和非法宗教活動、帶頭搞封建迷信活動的;

7.長期外出，不能全脫產參與村級工作，難以履行工作職責的;

8.存在中央及省、市、區(qū)有關規(guī)定不能或不宜作為村干部情形的;

9.煽動、組織群眾非正常上訪、鬧事、擾亂公共秩序，造成群體性事件的;

10. 法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招考方法和程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招考公告通過淮南高新區(qū)管委會門戶網站、淮南國家高新區(qū)微信公眾號向社會統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名和資格審查

報名采用現場報名方式進行。

報名時間：2022年11月24日至11月30日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。

現場報名地點：高新區(qū)三和鎮(zhèn)(泰寧大街與淝水大道交口西南)黨建辦(5樓508室)。報名和資格審核工作由三和鎮(zhèn)黨建辦負責。

報名時需提供如下材料：戶口本或有效居住證明、學歷證書、個人有效居民身份證原件及復印件、近期免冠二寸照片3張。退役軍人、區(qū)扶貧專干需提供相關證明原件及復印件。同時填寫《2022年高新區(qū)村級后備干部招考報名資格審查表》(一式三份)和《個人健康信息承諾書》。報名時同時進行資格審查，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實即取消考試、聘用資格，并由有關主管部門按規(guī)定納入個人信用記錄。

經資格審核后，確認通過人數與崗位選聘計劃數的比例不低于1.5:1。若達不到規(guī)定比例要求，經招考單位研究同意后開考。

(三)筆試

筆試工作由高新區(qū)組織實施。筆試科目為《公共基礎知識》，筆試時間地點另行通知。

(四)體檢

依據筆試成績，從高分到低分，按照招考崗位計劃1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生筆試成績相同的，一并進入

體檢。本次體檢由三和鎮(zhèn)集中安排，體檢地點、時間另行通

知，體檢費用自理。體檢不合格者，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。

(五)考察

體檢合格考生進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔扇玩?zhèn)負責實施。根據崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況?？疾鞎r應聽取紀檢、公安、信訪等部門意見。

因考察不合格而出現的崗位缺額，按照筆試成績從高分到低分等額遞補，同崗位遞補不超過一次。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，具體名單在高新區(qū)管委會門戶網站、淮南國家高新區(qū)微信公眾號公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響招考的，按規(guī)定程序由三和鎮(zhèn)辦理相關聘用手續(xù)。

四、管理使用

(一)做好崗位安排。招考人員接照分數從高到低順序選擇任職村，招錄人員由三和鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，簽訂聘用協(xié)議、聘期3年(原則上一年一簽)。和村干部有近親屬關系的，在選擇任職村時要實行回避。三和鎮(zhèn)對其進行考核，不勝任工作的，經三和鎮(zhèn)黨委研究報高新區(qū)黨政辦公室備案審查后，依招考協(xié)議規(guī)定予以解聘。

(二)落實報酬待遇。村級后備干部聘用期間，由高新區(qū)財政參照村“兩委”成員副職標準確定報酬，并隨之調整。目前高新區(qū)村“兩委”成員副職基本工資為2700 元/月，績效報酬根據年度考核結果按年一次性發(fā)放。

(三)強化備用結合。三和鎮(zhèn)黨委堅持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔村干部的原則，按照法定程序推薦村級后備干部作為村“兩委”候選人參加選舉。在不超職數的情況下，根據工作需要，對表現突出的村級黨員后備干部，屆中可通過程序任命為村黨組織負責人。

五、其他事項

淮南高新區(qū)門戶網站、淮南國家高新區(qū)微信公眾號是本次村級后備干部公開招聘相關公告的官方發(fā)布渠道。本次村級后備干部公開招聘報名、筆試、資格審查、考察不收取費用，不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。本公告由高新區(qū)三和鎮(zhèn)黨建辦負責解釋。咨詢電話：0554-6941871。

附件：

1.2022年高新區(qū)招考村級后備干部崗位一覽表

2.2022年高新區(qū)村級后備干部招考報名資格審查表

3.個人健康信息承諾書

附件1：2022年高新區(qū)三和鎮(zhèn)招考村級后備干部崗位表.docx

附件2：2022年高新區(qū)三和鎮(zhèn)村級后備干部招考報名資格審查表.docx

附件3：個人健康信息承諾書.docx