2022年淮南市毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員公告

因工作需要，毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見(jiàn)《2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員崗位表》(附件1)。

1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年11月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2022年11月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

3、崗位及要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、確定擬聘人員、公示和聘用等程序進(jìn)行?？忌鷪?bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

(一)發(fā)布公告

淮南市毛集社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.maoji.gov.cn/)等平臺(tái)面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式：本次招聘采取線上+線下相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為2022年11月30日9:00至12月6日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并附本人一寸免冠照片。

(1)線上報(bào)名人員需要將報(bào)名時(shí)所需要的材料以郵件(附件)的形式發(fā)送至hnxlqc123@163.com，郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位代碼+聯(lián)系方式。

(2)線下報(bào)名人員需攜帶紙質(zhì)版報(bào)名資料前往毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)城投公司二樓報(bào)名處。

工作人員以實(shí)際收到材料為準(zhǔn)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報(bào)名所需材料：《報(bào)名登記表》、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件(登記表中需附本人1寸證件照)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

2、資格初審。通過(guò)資格初審的人員，我單位會(huì)在報(bào)名結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)短信通知本人。

3、開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2022年12月9日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注淮南市毛集社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.maoji.gov.cn/)信息發(fā)布并按指定時(shí)間攜帶本人有效身份證件等材料參加筆試。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》，主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語(yǔ)文知識(shí)和寫(xiě)作等，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜我們會(huì)以短信通知的形式發(fā)送至個(gè)人手機(jī)，同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整考試科目時(shí)間，提前3天再另行通知，請(qǐng)考生予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3、考生應(yīng)攜帶身份證(包含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶(hù)籍證明等)按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。請(qǐng)參與筆試的考生認(rèn)真閱讀《2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員疫情防控告知書(shū)》(附件2)，我單位將根據(jù)疫情防控最新要求，提前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)予以關(guān)注。

4、筆試成績(jī)計(jì)算方法采取四舍五入、保留2位小數(shù)(下同)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在毛集社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.maoji.gov.cn/)。

5、筆試成績(jī)?nèi)敉粛徫蛔詈笠幻缬卸嗝忌P試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。

(四)資格復(fù)審

依據(jù)筆試合成成績(jī)，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(3)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(5)其他證明材料原件及復(fù)印件等。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試合成成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

4、資格復(fù)審公告在招聘公告發(fā)布平臺(tái)上發(fā)布。

(五)面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

2、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招考職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

(六)總成績(jī)

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4權(quán)重合成考試總成績(jī)，總成績(jī)?cè)诿鐣?huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.maoji.gov.cn/)公布。

(七)確定初選人員

根據(jù)總成績(jī)按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以考察決定取舍(下同)。

(八)體檢和考察

1、對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。

2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢合格考生進(jìn)入考察。

3、考察工作由區(qū)招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次遞補(bǔ)。

(九)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在毛集社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.maoji.gov.cn/)公示7天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

(十)聘用和待遇

1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本次招聘的人員不入毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)事業(yè)編制，實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，本人與區(qū)城投公司有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司簽訂聘用合同，派遣到用工單位工作。首期合同期1年，試用期1個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、人員一經(jīng)錄用，即簽訂聘用合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇按照毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

4、建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。用人單位如出現(xiàn)人員空缺，經(jīng)招聘工作小組同意后可以實(shí)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算)。

四、其它

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5、咨詢(xún)及監(jiān)督電話

(1)報(bào)名咨詢(xún)電話：0554—2369589

(2)監(jiān)督電話：0554-8271365

(咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)

6、查詢(xún)網(wǎng)站：

毛集社會(huì)發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)(https://www.maoji.gov.cn/)

附件1：2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員崗位表.

附件2：報(bào)名登記表

附件3：2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員疫情防控告知書(shū)

附件4：2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

淮南市毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2022年11月30日

2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員崗位表（附件1）.docx

報(bào)名登記表（附件2）.docx

2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員（附件3）.docx

2022年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘政府工作人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)（附件4）.docx