2022年中煙機械技術中心2023屆高校畢業(yè)生招聘公告

根據(jù)工作需要，中煙機械技術中心擬面向社會公開招聘6名2023年應屆高校畢業(yè)生。

一、單位簡介

中煙機械技術中心是由國家煙草專賣局批準成立，中國煙草機械集團有限責任公司設立的非法人實體單位，運行支持委托上海煙草機械有限責任公司開展和實施。作為中國煙草機械集團公司科技創(chuàng)新體系的核心，中煙機械技術中心主要職責是開展煙草機械相關關鍵核心技術研究，開展煙草機械相關基礎性、共性和前瞻性技術研究，開展煙草機械相關數(shù)字化、智能化技術研究等，與中國煙草機械集團公司其他控股企業(yè)聯(lián)合開展煙草機械應用技術與產品研發(fā)工作。

中煙機械技術中心自成立至今獲得省部級科技獎勵多項，獲授權專利80余項，軟件著作權15項，國內外核心期刊發(fā)表論文120余項，發(fā)布煙草機械類標準140余項。

近年來，中煙機械技術中心充分利用自身優(yōu)勢，整合煙草行業(yè)及國內外高校及科研院所等多方資源，努力向煙草機械領域國際一流水平邁進。

二、招聘對象

1.2023年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應屆畢業(yè)生;

2.2022年7月1日至2023年6月30日取得國(境)外學位、完成教育部門學歷認證且初次就業(yè)的留學回國人員。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有碩士研究生及以上文化程度。

四、招聘崗位

(一)機械工程師

專業(yè)要求：機械工程等相關專業(yè)

招聘人數(shù)：3人

工作職責：

1.負責開展煙草機械相關關鍵核心技術研究;

2.負責開展煙草機械相關基礎性、共性和前瞻性技術研究;

3.負責與相關企業(yè)協(xié)同開發(fā)新產品的機械設計工作，包括煙草設備和智能設備領域的開發(fā)。

任職要求：

1.具備扎實的機械專業(yè)知識和持續(xù)的學習能力;

2.具備良好的計算機應用技能，熟練應用Creo等機械設計軟件，掌握ADAMS、ANSYS等仿真分析軟件;

3.熟悉機械運動設計，有運動學分析和動力學分析相關經驗;

4.有大型裝備設計(如：連續(xù)運動機構設計、減震降噪研究、伺服控制技術研究)等實習經驗優(yōu)先;

(二)電氣工程師

專業(yè)要求：電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程等相關專業(yè)

招聘人數(shù)：1人

工作職責：

1.負責開展煙草機械數(shù)字化、智能化技術研究;

2.負責軟件產品的架構設計;

3.負責軟件產品的交互設計(前端)、服務程序開發(fā)(后端)及性能優(yōu)化;

任職要求：

1.具備扎實的專業(yè)知識，追蹤專業(yè)領域發(fā)展動態(tài);

2.熟練使用C#/C++/Java/C等開發(fā)語言，了解Python語言;

3.熟悉VisualStudio編程環(huán)境，有數(shù)據(jù)庫開發(fā)經驗的優(yōu)先;

4.了解PLC編程語言標準(IEC61131-3)中的結構文本(ST)、功能塊圖(FBD)以及順序功能圖(SFC)等常用語言;

5.對技術有激情、喜歡鉆研前沿技術，能夠快速接受和掌握新技術、有較強的主動學習能力者優(yōu)先。

(三)軟件技術工程師

專業(yè)要求：計算機科學及技術、軟件工程等相關專業(yè)

招聘人數(shù)：2人

工作職責：

1.負責計算機應用系統(tǒng)的規(guī)劃、實施及應用推廣;

2.負責計算機應用系統(tǒng)的日常運維工作;

3.負責研發(fā)及管理業(yè)務需求下的應用程序二次開發(fā);

4.協(xié)助應用規(guī)范的制訂及計算機應用系統(tǒng)相關技術資料的整理歸檔;

5.協(xié)助網(wǎng)絡安全管理工作和信息安全保密工作。

任職要求：

1.具備扎實的專業(yè)基礎知識，了解數(shù)據(jù)中臺、云計算等前沿技術，熟悉微服務架構，敏捷開發(fā)者優(yōu)先;

2.熟練使用Java、Python語言，了解主流擴展程序庫，具備數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先;

3.了解PLM、IoT技術者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力，善于思考、思維敏捷，有較強的解決問題能力;

5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

五、報名

應聘者只能選擇1個崗位進行申報，確認投遞崗位后，不得再改報其他崗位。應聘者除提交個人簡歷和《應聘人員情況表》(附件)外，還需提交的應聘資料應包括：

1.有效期內二代身份證掃描件正反面;

2.院校畢業(yè)生工作部門簽章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

3.成績單掃描件，英語四、六級證書;

4.榮獲獎項、證書，以及證明自身科研成果(發(fā)表文章、專利、著作)等相關材料;

5.本人認為應提交的其它證明材料。

請將以上應聘資料電子版投遞至郵箱ctmtc_hr@ctmtc.net，郵件主題為“學校+專業(yè)+姓名+應聘崗位”。

報名截止時間：2022年12月10日。

六、考試

考試采用筆試和面試相結合的方式。

筆試采用閉卷答題，內容包含但不限于專業(yè)知識測試、綜合知識測試(行政能力測試、邏輯常識等)，滿分100分。

考試根據(jù)資格審查結果適時進行。具體時間、地點另行通知。

七、考察及體檢

對擬錄用人員進行資格復審和考察。通過考察的擬錄用人員需參加體檢，體檢合格者方可錄用。

八、公示及錄用

招聘結果在中國煙草人才招聘平臺和本單位外網(wǎng)同時進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

九、回避事項

應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導職務的崗位;

應聘者如與本單位職工有直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，填寫報名信息時請真實填寫，單位將按相關規(guī)定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的，一經查實，取消應聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動關系;

十、其他事項

1.應聘者提供的材料將嚴格保密，不再退還。

2.應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。

3.應聘者應確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。按時參加招聘的各個環(huán)節(jié)，凡未按要求時間參加的，視為本人棄權。應聘者有替考、考試作弊等情形的，一經查實，取消考試成績或錄用資格。

4.發(fā)生擬錄用人員考察不合格、體檢不合格、不符合報到條件或自動放棄等情況，造成擬錄用人數(shù)達不到招錄名額的，按照最近一次本崗考試成績從高到低遞補。

5.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十一、聯(lián)系方式

上海市浦東新區(qū)新金橋路1888號10幢

周老師 021-61662786

郵箱：ctmtc_hr@ctmtc.net

附件：應聘人員情況表