2022年宣城城建房地產(chǎn)營銷策劃有限公司第五次人員招聘公告

2022-12-07 18:07:33閱讀()宣城市人力資源和社會保障局
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宣城城建房地產(chǎn)營銷策劃有限公司是宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司全資子公司,現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘人員11名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

1.面向社會公開招聘;

2.公開、公平、公正、擇優(yōu)。

3.堅持“親屬回避”制度,宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司及宣城城建房地產(chǎn)營銷策劃有限公司高管、中層干部及員工配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬不得參加本次招聘。

二、招聘崗位及要求

1.招聘崗位。本次計劃招聘員工11名,其中置業(yè)顧問9名、合同專員2名。招聘崗位及基本要求見附件《宣城城建房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘崗位需求表》。

2.工作地點。宣州區(qū)、涇縣。

3.綜合要求。政治素質(zhì)優(yōu)良、誠信正直、遵紀(jì)守法;具有責(zé)任心、事業(yè)心;有良好的溝通能力和組織能力。五官端正,身心健康,能勝任崗位工作需要。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、宣城市人社局網(wǎng)站、宣城市國資委網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:2022年12月5日~2022年12月13日,上午8:00~12:00,下午2:30~5:30。聯(lián)系人:段先生,聯(lián)系方式:15695636216。

2.報名方式:請將報名所需材料發(fā)送到郵箱56011047@qq.com或直接送至城建·望湖城營銷中心二樓。

3.報名所需材料:①《應(yīng)聘人員報名表》(附近期同底一寸證件照1張);②本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)證書復(fù)印件;③工作經(jīng)驗證明材料(需加蓋原工作單位公章)。

4.根據(jù)報名資料對應(yīng)聘者進(jìn)行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。

(三)面試

通過資格審查進(jìn)入面試的應(yīng)聘者名單將在宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。具體面試時間和地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選,原則上進(jìn)入體檢人選面試分?jǐn)?shù)不得低于80分,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費用自理。體檢不合格的,其缺額按面試成績從高到低順序遞補一次。

(五)考察和公示

體檢合格后,進(jìn)行考察??疾旄鶕?jù)擬聘崗位的要求,采取一種或多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、個人征信等方面的情況。結(jié)合考察結(jié)果,進(jìn)行綜合評價,確定最終人選。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者,一律取消其擬聘資格。

對考察、體檢合格的擬聘用人員在宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿無異議的,履行聘用手續(xù)。

四、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:0563-2293562

監(jiān)督電話:0563-2020456

五、相關(guān)說明

1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供的信息是準(zhǔn)確和真實的,并接受本公告的各項內(nèi)容。如提供虛假信息,相關(guān)責(zé)任由報名人自行承擔(dān)。

2.報名人應(yīng)保持電話暢通,并及時瀏覽宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站;本公司對無法及時聯(lián)系報名人、報名人不知曉宣城市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。

3.本公告由宣城城建房地產(chǎn)營銷策劃有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

附件:

1.《宣城城建房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘崗位需求表》

2.《應(yīng)聘人員報名表》

招聘崗位需求表.doc【17 KB】

應(yīng)聘人員報名表.doc【40 KB】


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