2020年浦發(fā)銀行銅陵支行招聘啟事

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開(kāi)業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

上海浦東發(fā)展銀行銅陵支行成立于2009年9月28日，是銅陵市首家股份制銀行。在當(dāng)?shù)卣翱偂⒎中械拇罅χС窒?，銅陵支行始終堅(jiān)持 “篤守誠(chéng)信，創(chuàng)造卓越”的核心價(jià)值觀，積極倡導(dǎo)“陽(yáng)光、簡(jiǎn)單、協(xié)同、共享”的組織氛圍,緊跟市場(chǎng)，把住脈搏，深耕當(dāng)?shù)?，為銅陵市地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量;放眼皖南，在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和分行系統(tǒng)內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)位，打造銅陵支行在皖南金融市場(chǎng)的特色。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向銅陵地區(qū)公開(kāi)招聘人才若干名。熱忱歡迎有志之士選擇浦發(fā)銀行、加入浦發(fā)銀行，與浦發(fā)銀行同成長(zhǎng)、共分享，攜手創(chuàng)未來(lái)!

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新;

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

5、性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;

6、符合我行親屬回避相關(guān)要求;

7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬基本應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

1、有意者請(qǐng)于2020年8月2日前登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng)，下載并填寫(xiě)《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》(網(wǎng)頁(yè)最下方)，報(bào)名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應(yīng)聘報(bào)名表發(fā)送e-mail至hanf1@spdb.com.cn。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題和附件應(yīng)聘報(bào)名表(word文檔)名稱(chēng)按如下樣式填寫(xiě)：“應(yīng)聘浦發(fā)銀行銅陵支行—崗位—姓名”。 我行將通過(guò)郵件、電話(huà)通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

聯(lián)系人：韓女士

聯(lián)系電話(huà)：(0562)2821212 18105628288

2、本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密;對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

(一)、城區(qū)支行運(yùn)營(yíng)主管

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)操作管理，落實(shí)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作目標(biāo);確保落實(shí)內(nèi)控管理要求，正確組織運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)核算，監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況，及時(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查輔導(dǎo)，有效防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn);落實(shí)整改內(nèi)外部檢查及審計(jì)等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做好業(yè)務(wù)差錯(cuò)、事故及其他特殊事項(xiàng)的應(yīng)急處置及報(bào)告等;組織開(kāi)展運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、競(jìng)賽、考核等。

應(yīng)聘條件：年齡35歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備較好的運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)和管理能力,能夠指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)綜合柜員開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)工作;具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)、公司客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)上級(jí)行(部門(mén))或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人布置的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與客戶(hù)拜訪計(jì)劃;充分發(fā)揮與市場(chǎng)距離最近，與客戶(hù)距離最近的優(yōu)勢(shì)，掌握轄區(qū)客戶(hù)結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，了解金融市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)措施以及客戶(hù)所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;經(jīng)常主動(dòng)了解客戶(hù)的金融需求，在各種信息中識(shí)別有效需求、真實(shí)需求，并挖掘客戶(hù)潛在的未形成需求的需要;在了解、挖掘、識(shí)別客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上，在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下，將銀行的多種金融產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，進(jìn)而贏得市場(chǎng)，形成積極營(yíng)銷(xiāo)，增加客戶(hù)對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn);在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，通過(guò)增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和能力，加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，以確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上(含)商業(yè)銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序;能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)、零售客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的拓展、維護(hù)、管理，制訂實(shí)施滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，同時(shí)承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)(包括消費(fèi)信貸及小企業(yè)金融業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等)和零售渠道的拓展。了解市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)分行確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并完成個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上(含)商業(yè)銀行零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);具有儲(chǔ)蓄、銀行卡、理財(cái)、個(gè)人信貸、保險(xiǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)、理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的維護(hù)、管理，以及發(fā)展客戶(hù)關(guān)系做為產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制定并營(yíng)銷(xiāo)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶(hù)金融總資產(chǎn)和客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)度等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有AFP/CFP專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。