- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年合肥北城建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司及 其子公司招聘工作人員公告
2022-12-20 19:38:46閱讀()長豐縣人民政府合肥北城建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司成立于2007年3月,是長豐縣政府投資成立,實(shí)行法人制管理、市場化運(yùn)作的投資經(jīng)營性國有企業(yè),總資產(chǎn)500億元人民幣,擁有全資子公司13家,運(yùn)營管理公司2家,合資公司7家,PPP公司2家,參股公司4家。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
人崗匹配、擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見《合肥北城建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司及其子公司招聘工作人員崗位需求表》(詳見附件1)。
(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年12月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2022年12月25日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
(四)崗位及要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式。報(bào)考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年12月26日9:00至12月29日16:00,考生每人限報(bào)一個崗位,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時(shí),按要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試,所提交的報(bào)考信息必須真實(shí)無誤。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格復(fù)審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格,已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
2.資格初審。報(bào)考人員必須于個人報(bào)名后24小時(shí)至12月31日16:00前登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員,將進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審
1.符合資格復(fù)審的考生,需在長豐英才網(wǎng)站上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;
(3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(4)長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報(bào)名資格審查表;
(5)招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;
(6)其他證明材料原件及復(fù)印件等。招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件)等原件及復(fù)印件。
若本人不能親自前往辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶個人有效身份證件。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。
3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員當(dāng)場繳納面試費(fèi)并發(fā)放面試通知書??忌鷳?yīng)攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
4.面試比例。資格復(fù)審結(jié)束后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開展面試,未達(dá)到以上面試比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用。
(三)面試
1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。如面試人數(shù)較多,如需要安排2個以上面試小組,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績),則現(xiàn)場不公布面試成績。
2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(四)確定初選人員
根據(jù)面試成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績并列的情況,則以報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、專業(yè)持證等級從高到低依次確定),在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。
(五)體檢和考察
1.對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列,按上述規(guī)則遞補(bǔ))。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作由合肥北城建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)組織,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察(包括與考察對象身邊工作人員個別談話),與考察對象本人談話,工作履歷核查,檔案專審等內(nèi)容。突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,不唯分取人。
3.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司(合肥市長豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓608室)領(lǐng)取。
(六)公示
體檢和考察合格的作為擬聘用人員,在長豐英才網(wǎng)公示不少于3天,公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從所招聘崗位面試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。
(七)錄用和待遇
1.公示期滿后,公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的,視為自動放棄。本人與合肥北城建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司及其子公司簽訂《勞動合同》,勞動合同期3年,試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。
2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
3.根據(jù)面試成績按照報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例(不含擬聘用人員),從高分到低分確定入圍合肥北城建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司及其子公司人才儲備庫人員,后期有用人需求時(shí),可從儲備人才中擇優(yōu)錄用。
四、疫情防控須知
在合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘所有環(huán)節(jié)中,考生都必須遵守合肥市及長豐縣疫情防控工作各項(xiàng)要求(防疫政策可能會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整),考生因違反防疫政策造成無法完成招聘流程的,視為自動放棄。
五、其它
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),立即取消錄用資格。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與招聘單位無關(guān)。
4.合肥北城建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位,本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥北城建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司所有。
5.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號等文件,筆試費(fèi)用45元/人/科、面試費(fèi)用80元/人。
6.報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量,由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知,面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整,請各位考生關(guān)注長豐英才網(wǎng)筆試結(jié)束后,根據(jù)成績從高到低,按崗位數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績與面試成績按4:6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績,最終以總成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬初選人員。初選人員分?jǐn)?shù)相同的,按面試成績從高到底的順序取舍。
7.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
8.咨詢電話
(1)政策咨詢電話:0551—69015523(合肥北城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司)
(2)報(bào)名咨詢電話:0551—66676606(合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司)
(3)報(bào)名平臺故障處理電話:0551-66891909
(4)咨詢時(shí)間:周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)
9.查詢網(wǎng)站:長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)
附件1:合肥北城建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司及其子公司招聘工作人員崗位需求表.xlsx
合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年12月20日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-