2020年宣城涇縣國有資產(chǎn)投資運(yùn)營有限公司公開招聘工作人員公告

因工作需要，涇縣國有資產(chǎn)投資運(yùn)營有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國投公司”)擬向社會(huì)公開招聘工作人員5名，被招聘人員屬國有企業(yè)聘用性質(zhì)?，F(xiàn)將招聘工作公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招考。

二、崗位設(shè)置

本次共招考工作人員5名，具體招考崗位見《涇縣國有資產(chǎn)投資運(yùn)營有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。

三、報(bào)名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)“年齡條件”中“35周歲及以下”為1985年7月16日(含)后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推;

(五)限涇縣戶籍或涇縣常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

8.參加非法組織的;

9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序?qū)嵤?/p>

(一)公開報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，將《涇縣國有資產(chǎn)投資運(yùn)營有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》發(fā)送至國投公司電子郵箱(jingxianguotou@163.com)，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”，報(bào)名時(shí)間自2020年7月27日至2020年7月30日(報(bào)名時(shí)間截止至2020年7月30日24:00)。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員提供的證明材料不再受理。

(二)資格審查。國投公司對(duì)報(bào)名者提交的《報(bào)名資格審查表》進(jìn)行初審，初審結(jié)果將于7月31日通過電話反饋報(bào)名者。初審合格者于8月2日--4日到國投公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(公司地址：涇縣涇川鎮(zhèn)桃花潭西路財(cái)政局2號(hào)樓305綜合部)。逾期未參加資格復(fù)審或報(bào)名所留電話無法接通者視為自動(dòng)放棄。

資格審查時(shí)報(bào)名人員須提供以下材料：

1.從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3.相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;

4.本人近期1寸免冠彩色照片3張;

5.本人身份證原件及復(fù)印件，戶口本原件及復(fù)印件或涇縣居住地證明材料;

6.有加分申請(qǐng)的需提供相應(yīng)證明材料的原件并填寫《涇縣國有資產(chǎn)投資運(yùn)營有工作人員招聘加分申請(qǐng)》;

7.報(bào)名者資格審查時(shí)需配戴口罩、出示本人安康碼，并測(cè)量體溫，保持安全間隔距離。

報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。若一崗位經(jīng)資格審查后符合條件者超過30人，則增加筆試環(huán)節(jié)(筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)、判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作。筆試滿分為100分，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)要求為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，筆試后按照1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若最后一名成績(jī)相同，則共同進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī))。

(三)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的綜合管理能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。

面試成績(jī)：滿分100分，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;面試成績(jī)計(jì)算：去掉一個(gè)最高分及最低分，取平均分，即為考生面試成績(jī)。

總成績(jī)等于面試成績(jī)加上加分項(xiàng)。

即：總成績(jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)。

本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢與考察。

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者、從事相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、中共黨員、退役軍人優(yōu)先(遞補(bǔ)也按此法)。

體檢在縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)體檢合格人員的考察由國投公司組織實(shí)施，重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、誠實(shí)守信以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線)。

(五)公示與聘用。

體檢與考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5天。公示無異議經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后依法簽訂《勞動(dòng)合同》。

擬聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，聘期三年，期滿考核合格的可續(xù)聘。

五、聘用人員待遇

1.試用期工資待遇為2900元/月。

2.試用期滿考核合格后正式聘用，聘用人員薪酬按公司部門主管崗位的薪酬制度執(zhí)行，年薪標(biāo)準(zhǔn)為10萬元(其中基本工資占70%、績(jī)效占30%)，公司提供暢通的上升渠道。

參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，建立住房公積金和企業(yè)年金，享受國家法定假期。

3.公司建立崗位工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作人員按年度進(jìn)行績(jī)效考核。

六、其他

1.因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

3.本公告由涇縣人社局和國投公司負(fù)責(zé)解釋。

詳情請(qǐng)登錄：涇縣人民政府網(wǎng)(www.ahjx.gov.cn)

咨詢電話：0563-5102637(縣人社局)

0563-5123026(國投公司)

監(jiān)督電話：0563-5033820

涇縣人社局、涇縣國投公司

2020年7月16日

涇縣國有資產(chǎn)投資運(yùn)營有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

涇縣國有資產(chǎn)投資運(yùn)營有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表

涇縣國有資產(chǎn)投資運(yùn)營有工作人員招聘加分申請(qǐng)