2023年合肥肥東縣店埠鎮(zhèn)服務(wù)項(xiàng)目駕駛員招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘服務(wù)項(xiàng)目駕駛員，報(bào)名人員需完全服從單位的工作安排，敢于擔(dān)當(dāng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會，公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘服務(wù)項(xiàng)目駕駛員4人，其中店埠鎮(zhèn)2人，龍?zhí)?人。具體服務(wù)要求如下：

三、招聘條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高;

2.遵守國家法律政策，服從單位管理，遵守駕駛規(guī)定和規(guī)范，無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

3.身體健康，五官端正;無吸毒史、無酒駕史;

4.具備良好的職業(yè)道德，安全意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、服從單位統(tǒng)一安排;

5.“年齡條件”要求為1973年1月1日及以后出生;

6.持有報(bào)考崗位所要求的中華人民共和國機(jī)動車駕駛證，且具有3年及以上實(shí)際駕齡(2020年1月5日前取得機(jī)動車駕駛證);

7.具有肥東縣戶籍或婚嫁入肥東縣戶籍。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.違背報(bào)考誠信原則的人員,法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員;

6.按照規(guī)定其它不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和辦法

招聘采取個人報(bào)名、資格審查、考試、成績合成、體檢和考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)個人報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。

2.報(bào)名材料：

①本人身份證原件及復(fù)印件1份;

②本人有效機(jī)動車駕駛證原件及復(fù)印件1份;

③3年內(nèi)無重大責(zé)任交通事故證明原件1份;

④近期白底一寸免冠彩色照片4張;

⑤畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

⑥大專及以上學(xué)歷的需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

⑦戶口簿復(fù)印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張)，其中若為婚嫁入肥東縣戶籍，需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份，配偶戶口簿原件及配偶戶口簿本人頁復(fù)印件1份;

(以上材料提供復(fù)印件，報(bào)名點(diǎn)不提供復(fù)印)

3.報(bào)名地點(diǎn)：肥東縣人力資源市場(包公大道與臨河西路交叉路口西側(cè)100m，老年大學(xué)正對面)。

4.報(bào)名時(shí)間：2023年1月6日—2023年1月8日

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個招聘過程。

(2)報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)考試

考試采取實(shí)操+面試的方式，實(shí)操成績及面試成績滿分均為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1.實(shí)操：駕駛專業(yè)技能測試(路考)，滿分100分。主要測試報(bào)考人員的駕駛技術(shù)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等，實(shí)操結(jié)束后，根據(jù)考生實(shí)操成績從高分到低分的依次排序，按照需求人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(若需求人數(shù)與實(shí)際參加實(shí)操人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加實(shí)操考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單)。實(shí)操成績排名相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不足80分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.報(bào)名時(shí)需繳納考試費(fèi)用，其中實(shí)操70元/人，面試80元/人。

(三)成績合成

考生總成績分別按實(shí)操成績、面試成績6：4比例合成，按照需求人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的，則按實(shí)操成績、面試成績、機(jī)動車駕駛證等級、機(jī)動車駕駛證取得年限、學(xué)歷層次從高到低依次確定。考生總成績通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。

(四)體檢和考察

1.體檢環(huán)節(jié)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如考生對當(dāng)日、當(dāng)場體檢的項(xiàng)目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當(dāng)日起三個工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管公司提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察環(huán)節(jié)

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報(bào)考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用

聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到。若未按時(shí)報(bào)到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險(xiǎn)。

2.招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定，綜合年薪不低于8萬元(含單位社保)。

七、其他

1.其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

2.各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)請以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

3.咨詢電話：0551-67722063。

4.查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年1月5日