2023年宣城寧國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶經(jīng)理招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)外包人員,從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所高低壓客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)外委工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所高低壓客戶經(jīng)理10名

二、招聘條件

1.高中及以上學(xué)歷;

2.35周歲以下,寧國(guó)市常住人口(有電網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡限制可適當(dāng)放寬);

3.具備電工作業(yè)特種操作證，了解高低壓設(shè)備的維護(hù)知識(shí),具有一定的運(yùn)維處理能力;(若不具備相關(guān)條件，在入職后三個(gè)月內(nèi)需完成技能培訓(xùn)取證);

4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的思想品德以及個(gè)人操守，品行端正、無(wú)高利貸借貸行為、無(wú)不良行為記錄;

5.能接受生產(chǎn)班排班制度，抗壓能力強(qiáng)。

三、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域低壓客戶電費(fèi)催收和欠費(fèi)停復(fù)電工作;

2.負(fù)責(zé)分管區(qū)域10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備巡視、檢修消缺、故障搶修等工作;

3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域低壓設(shè)備日常巡視、維護(hù)和用戶報(bào)修處理;

4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域安全用電管理和電力設(shè)施保護(hù)及屬地協(xié)調(diào)工作;

5.負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶推廣，用電服務(wù)工作;

6.做好供電所安排的其他臨時(shí)性工作。

四、工作地點(diǎn)

寧國(guó)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所。

五、用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年02月03日17:00止。

2.報(bào)名方式： 應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名所需資料貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，材料掃描成PDF格式，發(fā)送到指定郵箱：94140157@qq.com，郵件請(qǐng)以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于選聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報(bào)考附件請(qǐng)?jiān)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)下載。

點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公告-《安徽皖信人力資源管理有限公司2023年寧國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶經(jīng)理招聘公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無(wú)效。

七、招聘具體流程

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

通過(guò)皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

(二)人員初選

對(duì)參加報(bào)名的人員進(jìn)行資格審核，凡符合報(bào)名條件的人員均可參加本崗位筆試。

(三)面試

根據(jù)崗位要求，進(jìn)行人員面試、筆試?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合辦法。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布的信息。

(四)確定錄用人員

具有電網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用，如不具備，則由公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，必須在三個(gè)月內(nèi)掌握該技能。(試用期不超過(guò)六個(gè)月，期滿后仍未取得電工作業(yè)特種操作證，則不予錄用。)

(五)體檢

安排錄用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員，安排培訓(xùn)，辦理入職。

(六)辦理入職

皖信公司與錄用人員簽定勞動(dòng)合同，收取員工相關(guān)信息資料，建立簡(jiǎn)檔，員工正式上崗。

八、工作待遇

(一)崗位工資

1.試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于寧國(guó)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作績(jī)效，月均綜合收入3600-4000元/月左右(勞務(wù)考核工資另計(jì))。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照寧國(guó)市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)、公積金。

九、聯(lián)系方式：王 18019541719

附：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年1月19日

應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx