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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合肥新華書店有限公司肥東分公司外包服務人員,有關招聘信息公告如下:
合肥新華書店有限公司(以下簡稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司,是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長豐、廬江5個分公司,擁有各類賣場、閱讀空間近100個,經(jīng)營面積80000余平方米,服務合肥地區(qū)中小學校、高等院校1000多所。
一、招聘原則
1、公開、公平、公正;
2、充分競爭,擇優(yōu)錄取;
3、人崗匹配,服從調劑;
4、近親屬回避。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位 | 人數(shù) | 工作地點 |
---|---|---|
閱讀顧問 | 2 | 恒緣時代廣場恒緣書房 |
三、招聘條件和任職資格
崗位名稱 | 崗位職責 | 崗位要求 | 崗位待遇 |
---|---|---|---|
閱讀顧問 | 1、認真履行工作職責,嚴格遵守并執(zhí)行“讀者至上、服務熱情、堅守崗位”等各項規(guī)章制度; 2、學習并熟練掌握前臺收銀業(yè)務,負責吧臺消費如飲品、圖書、文創(chuàng)產(chǎn)品等購買,認真整理每日賬單,避免遺漏,并做好每日營業(yè)款項及報表,維持閱讀空間秩序; 3、學習并熟練掌握圖書管理業(yè)務,新書和借還書要及時上架,不得積壓,排架細心準確,定期進行藏書清點及書架整理工作; 4、按照借還書制度負責借還書工作,了解借還書基本知識; 5、負責閱讀推廣工作,活動方案的制定、組織實施和材料整理。 |
1、具有全日制大專及以上學歷,年齡35周歲(含)以下(1987年1月30日及以后出生),身體健康,五官端正,外形條件良好; 2、誠實守信,性格開朗,相貌端正,無不良歷史記錄; 3、富有激情和親和力,具有耐心。溝通、表達和學習能力較好,有較強的服務意識和踏實的工作作風,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔工作壓力; 4、需體檢合格后入職; 5、構成近親屬回避關系的不得錄用。 |
綜合成本 4-5萬左右(含工資、績效、個人社會保險費) |
四、招聘程序
1、報名時間及信息發(fā)布
1)即日起至2023年2月 3日 14:00(以郵件發(fā)出時間算),若投遞情況不佳的,可以適當延期或核減相應招聘人數(shù),如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準;
2)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。
2、個人報名
1)應聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件,提交材料時需要電子版);
2)提供本人身份證、學歷證明原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;
3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名的word文檔形式發(fā)送至郵箱:fuwuwaibaoshiyebuhuxiaoyun@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱);
4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數(shù)及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準,如因個人原因導致未收到通知,相關責任由考生個人承擔;
5)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消面試及聘用資格。
3、面試
面試綜合考察。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力。
4、體檢和考察
1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格;
2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領取。
五、聘用及管理
1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系;
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔;
3、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
六、其他
1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡補招,補充有效期為半年。
2、咨詢電話:胡老師0551-63410912
3、咨詢時間:8:30-12:00、14:00-17:30
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年1月30日
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