2023年阜陽臨泉縣公證處向社會(huì)公開招聘1名出納會(huì)計(jì)崗位人員公告

根據(jù)工作需要，臨泉縣公證處向社會(huì)公開招聘1名財(cái)務(wù)崗位人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公平、公開、公正。

2、堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位人數(shù)及條件

(一)招聘崗位及人數(shù)：

財(cái)務(wù)人員1名

(二)報(bào)名條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德。

2.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生， 會(huì)計(jì)專業(yè)，同等條件下黨員和有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

3.年齡為35周歲及以下，即1988年2月10日及以后出生。

4.身體健康，體型端正，無殘疾、口吃、色盲，無吸毒史、無抑郁史及精神心理等問題。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

5.參加非法組織的;

6.其他不適合所報(bào)考崗位的情況。

三、招聘程序

所有招聘職位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行：

(1)報(bào)名網(wǎng)站：安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“遠(yuǎn)景公司”)登錄http://www.unionjob.cn，點(diǎn)擊招考報(bào)名服務(wù)板塊即可報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)間為：2023年2月10日-2月20日。2月21日18：00后，不再受理報(bào)名。

(3)招聘崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的相應(yīng)順延報(bào)名時(shí)間。

(2)有關(guān)要求

(1)報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人基本情況，上傳本人畢業(yè)證書圖片(如為應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證人員報(bào)考，可登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)——學(xué)信檔案——申請(qǐng)?jiān)诰€驗(yàn)證報(bào)告”上傳報(bào)告截圖)、本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

(3)網(wǎng)上資格審查

考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2023年2月21日16:00前登錄遠(yuǎn)景公司門戶網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)查詢是否通過資格初審。

(4)考試費(fèi)用

如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于2月22日18：00前通過遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行即考試費(fèi)90元/人。

(二)筆試

(1)筆試科目

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試考生的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、管理、國(guó)情省情縣情、行政能力測(cè)試、禮儀、職業(yè)道德及應(yīng)聘單位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。試卷滿分100分。

本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。招考方不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。準(zhǔn)考證由考生登錄遠(yuǎn)景公司門戶網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)自行下載打印，時(shí)間為2023年2月22日- 2月23日。

(2)筆試時(shí)間：2023年2月24日09∶00-11∶00。

(3)筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(三)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。面試前，須對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

對(duì)擬參加面試人選的身份、年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證(需學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證查詢，無法查詢的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格)、無犯罪記錄證明等有關(guān)證件原件及復(fù)印件，原件與報(bào)名時(shí)提供不一致的，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在同職位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試(筆試總成績(jī)相同的，一并確定為入圍面試人員)。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，主要考察報(bào)考人員的口語表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、儀容儀表等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留兩位小數(shù))。具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)另行通知。

(五)體檢與考察

面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)(計(jì)算時(shí)保留兩位小數(shù))。體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行確定筆試成績(jī)相同的，若仍無法區(qū)分，則采用加試辦法進(jìn)行區(qū)分，加試方式另行通知)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用上崗

對(duì)體檢、考察均合格的擬錄取人員，在遠(yuǎn)景公司門戶網(wǎng)站(http://www.unionjob.cn)進(jìn)行公示。

四、聘用手續(xù)及待遇

本次招聘人員試用期為3個(gè)月由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司阜陽分公司委派到臨泉縣公證處工作。聘用人員入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等由遠(yuǎn)景人力辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

聘用人員待遇：基本工資3000元，繳納五險(xiǎn)一金。

五、其他

1. 應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2. 報(bào)名資料恕不退還，招聘單位及招聘工作實(shí)施單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3. 招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘持有最終解釋權(quán)。

4. 應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，己錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5. 本次招聘工作由臨泉縣公證處委托安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司阜陽分公司實(shí)施。

6. 咨詢電話：0558-8539757 18130786270

安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司阜陽分公司

二0二三年二月十日