- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
安徽省通航控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“省通航集團(tuán)”)于2022年3月29日揭牌成立,是省屬一級(jí)通航國(guó)有企業(yè)。省通航集團(tuán)的組建成立是省委省政府深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)安徽作出的重要講話指示批示精神、落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院發(fā)展壯大通用航空業(yè)決策部署的具體舉措和重要成果,省通航集團(tuán)以原合肥通航控股有限公司為主體,通過(guò)引入省級(jí)國(guó)有資本、蕪湖市國(guó)有資本和央企國(guó)有資本進(jìn)行增資擴(kuò)股的方式組建成立,經(jīng)過(guò)升級(jí)整合,省通航集團(tuán)成為省級(jí)通用航空投資運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)。省通航集團(tuán)承擔(dān)著構(gòu)建全省通用航空規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)等業(yè)務(wù)體系的主體責(zé)任。通過(guò)整合內(nèi)外部?jī)?yōu)勢(shì)資源組建通用機(jī)場(chǎng)建設(shè)、通用機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、通用航空飛行、無(wú)人機(jī)、航空應(yīng)急救援、低空飛行服務(wù)、通航產(chǎn)業(yè)投資7大分子公司,打造通航飛行服務(wù)、航空應(yīng)急救援和無(wú)人機(jī)綜合管理3大省級(jí)公共服務(wù)平臺(tái),以高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)安徽“三地一區(qū)”建設(shè),為把我國(guó)建設(shè)成為通用航空強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)安徽力量。
2022年省通航集團(tuán)面向社會(huì)招聘的員工已經(jīng)到位,為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。為落實(shí)集團(tuán)公司“7+3+N”發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)工作需要,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,面向社會(huì)廣納賢才,共襄盛舉,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢的原則;
(四)堅(jiān)持事業(yè)為上、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),人崗相適、人事相宜的原則;
(五)堅(jiān)持依法依規(guī)辦事的原則。
二、招聘崗位
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄,愿意履行省通航集團(tuán)員工義務(wù)和崗位職責(zé)。
3.熱愛通航事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;愛崗敬業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具備與崗位相匹配的專業(yè)、學(xué)歷、技能及能力素質(zhì)。
5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
6.符合安徽省通航控股集團(tuán)有限公司親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
7.具有以下情形之一的,不得報(bào)名:
(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
(2)受過(guò)刑事處罰的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)受到黨紀(jì)政務(wù)處分,尚在影響期的;
(6)受到行業(yè)主管部門行政處罰的;
(7)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
(8)其他不適合報(bào)名的情形的。
(二)任職條件
任職條件、崗位職責(zé)等信息詳見附件。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察和體檢、研究審定、公示與錄用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月10日至2023年2月24日。
2.報(bào)名方式及要求:
報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄http://zhengfu.shenbohr.com,注冊(cè)報(bào)名。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位填報(bào),多報(bào)無(wú)效。未按要求填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)名無(wú)效。
招聘政策咨詢電話:0551-65658653,報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話:0551-62980750。
接受咨詢時(shí)間為報(bào)名期間周一至周五,上午08:30—11:30,下午14:30—17:00。
(二)資格初審
根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況,進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選,擇優(yōu)確定筆試人員。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或聘用資格。
經(jīng)資格初審與簡(jiǎn)歷篩選,進(jìn)入筆試的人員,時(shí)間地點(diǎn)將以短信、電話或電子郵件方式通知;2023年3月1日17:00前未接到通知的,則表明未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),恕不另行通知。
進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到5:1的崗位,可研究核減招聘人數(shù)或取消崗位招聘。根據(jù)工作需要確需正常開考的,經(jīng)研究,可適當(dāng)放寬比例要求(不低于3:1)。
(三)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試30%、面試70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)確認(rèn)排名。
1.筆試
筆試主要考察考生綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審和面試
入圍面試的考生,將進(jìn)行資格復(fù)審,具體資格復(fù)審的要求,將通過(guò)短信、電話或電子郵件方式進(jìn)行通知。資格復(fù)審合格的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,對(duì)報(bào)名人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按1:3或1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單,不足比例的,按不低于1:3開展面試。進(jìn)入面試的人員,時(shí)間地點(diǎn)將以短信、電話或電子郵件方式通知;未接到通知的,則表明未進(jìn)入面試環(huán)節(jié),恕不另行通知。
(四)考察和體檢
集團(tuán)公司黨委根據(jù)人崗相宜原則,綜合評(píng)判考試成績(jī)、工作經(jīng)歷、勝任能力等因素,原則上按照1:1的比例確定考察對(duì)象。
考察將采取調(diào)閱檔案、實(shí)地走訪、背景調(diào)查、個(gè)別談話等方式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,重點(diǎn)考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)??疾鞂?duì)象提供近半年內(nèi)體檢證明,如考察不合格或體檢不合格,集團(tuán)公司視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)研究審定、公示與錄用
綜合筆試、面試、考察、體檢等情況,集體研究確定擬聘人選,并對(duì)擬聘人選名單進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映有問(wèn)題的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、薪酬待遇
按集團(tuán)公司薪酬有關(guān)制度確定。
六、相關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。
(二)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、電子郵件等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(三)招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員不要向任何組織或個(gè)人繳納與安徽省通航控股集團(tuán)有限公司招聘有關(guān)的費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
(五)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(六)本次公開招聘工作在集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,公司紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
(七)本公告未盡事宜由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件:安徽省通航控股集團(tuán)有限公司2023年公開招聘崗位信息表.docx
集團(tuán)公司人力資源部
2023年2月9日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-