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合肥高創(chuàng)股份有限公司是合肥高新區(qū)管委會直屬的科技企業(yè)孵化器、加速器和創(chuàng)新平臺的運營管理機構(gòu)。為更好做好高新區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)園運營管理工作,提升孵化培育水平和力量,設(shè)立國有全資子公司安徽中聲產(chǎn)業(yè)園管理有限公司,為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展,公開招聘12名工作人員,具體要求如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;
2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件詳見附件《安徽中聲產(chǎn)業(yè)園管理有限公司2023年公開招聘崗位表》。
1.招聘對象還須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(3)品行端正、作風(fēng)正派、服從分配;
(4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)年齡30周歲以下(1992年2月23日及以后出生),年齡35周歲以下(1987年2月23日及以后出生),詳見附件崗位表;
(7)崗位所需的其他條件。
崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時間為2023年2月28日,足年計算。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
2.在招聘計劃中“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2023年高校畢業(yè)生;
(2)國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生;
(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,2021年及以后服務(wù)期滿且考核合格,未落實工作單位的人員;
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,2021年及以后退役(含復(fù)學(xué)畢業(yè)),未落實工作單位的退役士兵;
(5)2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員,以及2021年、2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
3.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)目錄設(shè)置。
4.有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
與招考單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當回避的崗位。
有下列情形之一的,不接受報名:
①有違法犯罪記錄的;
②因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
③公職人員受處分期間或者影響期限未滿的;
④正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
⑤有個人不良征信記錄的。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為:網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。
主要程序如下:
(一)網(wǎng)上報名及資格初審
1.報名網(wǎng)址:http://ahexam.cn/
2.報名時間:2023年2月23日9:00—2023年3月1日16:00,逾期不再報名。
報考人員報名前,應(yīng)填寫《安徽中聲產(chǎn)業(yè)園管理有限公司招聘單位報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格初審,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
3.報考人員報名后,3月2日16:00前可隨時登錄報名系統(tǒng)(http://ahexam.cn/)查詢是否通過了資格初審。通過初審的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在3月2日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格初審的報考人員,應(yīng)于3月5日16:00前登錄報名系統(tǒng)(http://ahexam.cn/)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
4.報考繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到5:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于3月6日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。
5.考生完成網(wǎng)上繳費后,于3月9日9:00至3月11 日9:00登錄報名系統(tǒng)(http://ahexam.cn/)打印筆試準考證。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進行,考試科目為《綜合知識》(主要包括政治、經(jīng)濟、科技、人文、職業(yè)能力測試、申論等),部分崗位需加試《專業(yè)知識》,滿分均為100分,考兩個科目的以5:5合成筆試總成績,筆試總成績按百分制計算,計算時分別保留至小數(shù)點后兩位。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時間、筆試地點:詳見筆試準考證。
3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥高創(chuàng)股份有限公司官網(wǎng)(http://www.hefeigc.com/)公布筆試成績。
崗位按招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試入圍資格復(fù)審名單。最后一名若出現(xiàn)成績并列的,一并進入資格復(fù)審名單。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審的時間、地點以合肥高創(chuàng)股份有限公司官網(wǎng)(http://www.hefeigc.com/)公告為準。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)根據(jù)要求提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件,報名資格審查表以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料的原件和復(fù)印件。其中:
1.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的但未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學(xué)生證原件, 畢業(yè)生就業(yè)推薦表,本人關(guān)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明(屬2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的,須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,還須于2023年7月31日前提供國家教育行政主管部門認可的證明);持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書(屬2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的,須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料,還須于2023年7月31日前提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書)。以上人員不能在規(guī)定時間提供,或證書與證明材料不一致的,取消錄用資格。
凡出現(xiàn)以下任何一種情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證明材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若再次出現(xiàn)并列的,則一同進入下一環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試時間、地點等相關(guān)事宜以合肥高創(chuàng)股份有限公司官網(wǎng)(http://www.hefeigc.com/)公告為準。
面試后,筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位。
實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍。
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
2.考察由安徽中聲產(chǎn)業(yè)園管理有限公司統(tǒng)一組織實施。
3.體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(六)公示和聘用
體檢、考察均合格的人員,在合肥高創(chuàng)股份有限公司官網(wǎng)(http://www.hefeigc.com/)公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的,取消聘用資格。對公示無異議的人員,根據(jù)國家、省市及高新區(qū)的有關(guān)規(guī)定,實行勞動合同管理,與擬聘人員簽訂勞動合同明確雙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)及其管理考核、待遇保障、續(xù)聘解聘等方面的條款。試用期不合格者,解除聘用關(guān)系。對于違反工作紀律或重大失責(zé)、造成嚴重影響的要及時解聘。合同期滿,經(jīng)所在單位考核合格,雙方協(xié)商同意,可繼續(xù)聘任。
四、福利待遇
享受公司同崗位人員工資福利、社會統(tǒng)籌保險及住房公積金等。試用(見習(xí))期工資福利參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
(一)筆試費用45元/科。
(二)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。
(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出缺,用人單位可依次遞補,遞補有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計,設(shè)置為一年。
咨詢電話:0551-65311479
報名系統(tǒng)技術(shù)電話:0551-62891910
監(jiān)督電話:0551-65318165
附件:安徽中聲產(chǎn)業(yè)園管理有限公司2023年公開招聘崗位表.xlsx
安徽中聲產(chǎn)業(yè)園管理有限公司
2023年2月14日
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