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一、招收崗位
1.消防戰(zhàn)斗員(若干名),從事一線滅火救援工作,需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。
2.消防車駕駛員(若干名),從事一線執(zhí)勤消防車駕駛和通信等工作,需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄;
2.品行端正、愛(ài)崗敬業(yè),服從組織分配;
3.身體和心理健康,符合《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》;
4.戰(zhàn)斗員崗位: 男性,具有高中或同等及以上學(xué)歷,年齡為18至30周歲,退役軍人、有消防救援隊(duì)伍工作經(jīng)歷的放寬到35周歲;
5.駕駛員崗位:男性,具有高中或同等及以上學(xué)歷,持有B2及以上駕駛證照1年以上,年齡為22至35周歲;
三、招收程序
報(bào)名方式:通過(guò)添加微信號(hào)17354088436/18100502086/15385130351咨詢相關(guān)政策,領(lǐng)取簡(jiǎn)歷表,接收入職考核相關(guān)通知。
四、招收測(cè)試
合肥市消防救援大隊(duì)將統(tǒng)一組織實(shí)施,參考人員必須攜帶本人身份證參加,考核內(nèi)容如下:
1.體技能測(cè)試:主要考察應(yīng)聘者是否具有正常履職的身體條件。
考核項(xiàng)目:3000米跑、單杠引體向上、波比跳,駕駛員崗位增加車輛駕駛技能測(cè)試。
2.心理測(cè)試:主要是根據(jù)一定的測(cè)試法則和心理學(xué)原理,使用一定的操作程序?qū)Ρ粶y(cè)試者的認(rèn)知、行為、情感的心理活動(dòng)予以量化,可以幫助被測(cè)試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn),提醒相對(duì)篩查有心理問(wèn)題的人,做好預(yù)防工作。
3.面試:主要是觀察應(yīng)試者的體型相貌、儀容儀表,了解其語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力。
4.體技能測(cè)試時(shí)間:當(dāng)月最后一周周五下午三點(diǎn)參加體能考核。
五、體檢及政審
體檢由統(tǒng)一組織招聘人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢并簽定《無(wú)重大疾病承諾書》,主檢醫(yī)生按照體檢標(biāo)準(zhǔn)確定體檢合格人員,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
合肥各個(gè)消防救援大隊(duì)將逐一對(duì)報(bào)名人員材料和《政府專職消防員政治審查表》進(jìn)行復(fù)審,并視情進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)政審。
六、入職及簽訂合同
按招收程序,擇優(yōu)確定錄用人員,入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司或其委托支隊(duì)辦理。錄用人員勞動(dòng)合同由第三方人力資源公司在錄用人員入職后2個(gè)月內(nèi)與錄用人員簽訂。勞動(dòng)合同期限一般為2年,試用期為2個(gè)月。
七、崗前培訓(xùn)及分配
培訓(xùn)時(shí)間約3個(gè)月,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政策法規(guī)、業(yè)務(wù)理論、隊(duì)列訓(xùn)練、體能技能等項(xiàng)目,培訓(xùn)合格人員在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌分配工作。
八、薪資待遇
工資薪酬:政府專職消防員根據(jù)不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評(píng)定為相應(yīng)等級(jí),對(duì)應(yīng)工資檔次,逐級(jí)增長(zhǎng);按照實(shí)際擔(dān)任職務(wù)、崗位及年度考核等情況,發(fā)放相應(yīng)工資; 綜合計(jì)算年收入約7.6—12.4萬(wàn)元(含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”),具體如下:
1.消防戰(zhàn)斗員月薪5350-6500元,消防車駕駛員月薪5850-7500元,(含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”);
2.年度績(jī)效工資增量按年度考核情況發(fā)放;
3.擔(dān)任班長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、站長(zhǎng)等管理職務(wù)人員每月增發(fā)500-1800元;
4.評(píng)選為戰(zhàn)訓(xùn)骨干人才每月增發(fā)300元;
5.試用期為2個(gè)月,試用期工資4000元。
其它福利
1.統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及人身意外傷害保險(xiǎn);
2.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;
3.試用期滿,合同簽訂后,每月享受8天調(diào)休假期(根據(jù)人員排班,進(jìn)行輪休);工作滿一年后,每年享受20天帶薪年休假和單位安排的1次免費(fèi)體檢。
九、特別提醒
1.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在體能測(cè)試、心理測(cè)試、體檢、政審、培訓(xùn)中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;
2.應(yīng)聘人員上交復(fù)印件等證明材料不予退還;
十、招聘政策熱點(diǎn)問(wèn)答
1.政府專職消防員入職后的工作時(shí)間和地點(diǎn)?
答:新站高新區(qū)消防救援大隊(duì)專職消防員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,上崗前需接受為期90天的崗前培訓(xùn),完成培訓(xùn)任務(wù)并通過(guò)考核后,根據(jù)工作需要,分配至新站高新區(qū)消防救援大隊(duì)下屬的各消防救援站工作,工作時(shí)執(zhí)行24小時(shí)備勤制(工作時(shí)間之外備勤補(bǔ)貼綜合包含在工資內(nèi)),每月享受8-10天休息時(shí)間(根據(jù)人員排班,進(jìn)行輪休)。
2.政府專職消防員享受的工作待遇?
答:統(tǒng)一為政府專職消防員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金及人身意外傷害保險(xiǎn),提供工作期間的食宿、被裝等;工作滿一年后,政府專職消防員每年享受20天帶薪年休假和單位安排的1次免費(fèi)體檢。
3.政府專職消防員的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
答:1、設(shè)置了站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、站長(zhǎng)助理、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)等職務(wù);2、表現(xiàn)優(yōu)秀者給予優(yōu)先參加骨干培訓(xùn)、入黨、晉升崗位等級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì);3、符合招錄條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先推薦參加國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄和中國(guó)消防救援學(xué)院定向招生考試;4、在新招錄國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員授銜時(shí),政府專職消防隊(duì)員工齡可計(jì)算相應(yīng)年限。
4.對(duì)編造假文憑、假證照、考試作弊等弄虛作假行為的報(bào)考者應(yīng)如何進(jìn)行處理?
答:發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
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