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安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘輔助項目服務人員10名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘要求
招聘輔助項目服務人員共計10名。具體需求如下表:
序號 | 服務地點 | 服務人數(shù) | 服務要求 | 備注 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
年齡 | 性別 | 學歷 | 專業(yè) | ||||
1 | 撮鎮(zhèn)鎮(zhèn) | 10 | 30周歲及以下 | 男性 | 大專及以上學歷(退役軍人可放寬至高中及以上,入職5年內(nèi)必須取得大學專科及以上學歷,否則聘用期滿后不予續(xù)聘) | 專業(yè)不限 | 凈身高170cm及以上 |
合計 | 10 |
報名輔助項目服務人員還須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),擁護黨的路線、方針、政策;能夠保守工作秘密,品行端正,愛崗敬業(yè),心理健康,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;
3.年齡要求30周歲及以下(1992年2月27日及以后出生);
4.五官、體型端正,具有正常履行職責的身體條件,無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身。
5.服從崗位調(diào)配和工作安排,執(zhí)行力強,具備獨立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;
6.具備相應崗位國家承認的學歷以及與招聘崗位條件相對應的其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘需求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.違背報考誠信原則的人員,法律規(guī)定不得報考或聘用的人員;
6.按照規(guī)定其它不得報考的情形。
二、招聘步驟
招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。
(一)個人報名及資格審查
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,報名時需填寫報名表,并提交相關報名材料進行報名資格審查,逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。
2.報名材料:
①畢業(yè)證書原件和復印件1份;
②本人身份證原件和2份復印件;
③近期白底一寸免冠彩色照片4張;
④戶口本復印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張);
⑤中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;
⑥退伍軍人需提供退伍證原件及1份復印件;
⑦國家認可的相關專業(yè)資格證書或相關工作經(jīng)驗證明材料;
(以上材料提供復印件,報名點不提供復印)
3.報名地點:肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。
4.報名時間:2023年2月27日—2023年3月10日
(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;工作日接受報名)
5.通過資格審查的報考人員現(xiàn)場繳納筆試費用45元,未繳費視為自動放棄報考。
6.報名注意事項
(1)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進行,并貫穿于整個招聘過程。
(2)報名人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)筆試
1.報名及繳費人數(shù)大于等于需求人數(shù)即可開考,筆試考試科目為《綜合知識》。筆試采取閉卷形式進行,考試時間為90分鐘,滿分100分,考試科目不指定參考資料。筆試成績低于50分(不含)的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的依次排序,按照需求人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單(若需求人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員名單)。筆試成績排名相同的,一并進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。
3.筆試時間、地點見筆試準考證。
4.確定進入面試的報考人員,現(xiàn)場繳納面試費用80元并領取面試通知書。
(三)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等,滿分100分,當場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。
2.面試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。
(四)成績合成
考生總成績分別按筆試成績、面試成績4:6比例合成,按照需求人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的,則按面試成績、筆試成績、學歷層次、最高學歷取得形式等從高到低依次確定。考生總成績通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。
(五)體檢和考察
1.體檢環(huán)節(jié)
根據(jù)相關規(guī)定對進入體檢環(huán)節(jié)的考生進行入職體檢,體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié),如考生對當日、當場體檢的項目結(jié)果有質(zhì)疑的,在體檢當日起三個工作日內(nèi),向體檢實施主管公司提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
2.考察環(huán)節(jié)
體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的,考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領取。
3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的考生,視為自動放棄報考崗位,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
體檢和考察合格人員,在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)上公示3天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員,對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,取消聘用資格。
(七)聘用
聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理,聘用人員需按照規(guī)定時間報到。若未按時報到,則視為自動放棄,安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
三、管理及待遇
本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。
四、其他
1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。
2.其他未盡事宜,請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)的相關公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
3.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費80元/人。
4.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。
5.咨詢電話:0551-67722063。
6.查詢網(wǎng)站:安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年2月23日
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