2023年安慶安徽皖岳投資集團(tuán)有限公司面向校園招聘工作人員公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

皖岳集團(tuán)于2020年5月注冊(cè)登記成立，是直屬岳西縣人民政府的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資金40億元，資產(chǎn)規(guī)模300億元。

集團(tuán)本部現(xiàn)設(shè)黨群工作部、綜合事務(wù)部、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部、財(cái)務(wù)中心、投資發(fā)展部、人力資源部、安全環(huán)保部、招標(biāo)采購(gòu)部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、審計(jì)法務(wù)部、信息檔案中心、重點(diǎn)項(xiàng)目管理中心12個(gè)職能部門，旗下全資子公司31家、控股子公司9家、參股公司21家，現(xiàn)有正式職工162人，其中中共黨員27名。集團(tuán)黨委于2020年7月批準(zhǔn)成立，下設(shè)兩個(gè)支部，逐步構(gòu)建以黨委把關(guān)定向、董事會(huì)科學(xué)決策、經(jīng)理層高效執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)有力監(jiān)督的法人治理體系。

集團(tuán)成立兩年多來，始終秉持“向市場(chǎng)盈利，替政府辦事，讓群眾滿意”的經(jīng)營(yíng)理念，通過聚焦制度、隊(duì)伍、文化、廉政四大建設(shè)，夯實(shí)六大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊，推動(dòng)市場(chǎng)化、實(shí)體化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，著力打造制度優(yōu)、資產(chǎn)優(yōu)、運(yùn)營(yíng)優(yōu)、效益優(yōu)、形象優(yōu)的五優(yōu)國(guó)有企業(yè)。

根據(jù)工作需要，安徽皖岳投資集團(tuán)有限公司及其下屬子公司擬面向安徽師范大學(xué)2023屆畢業(yè)生招錄17名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：詳見《安徽皖岳投資集團(tuán)有限公司及其下屬子公司2023年校園招聘崗位信息表》

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無不良記錄;

3.僅限2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月15日-2月28日;

2.報(bào)名方式：掃碼投遞簡(jiǎn)歷。

(二)簡(jiǎn)歷篩選

集團(tuán)人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理、分類后，組織招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定參加初面人員名單。

(三)初面試

1.考生攜帶本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加初面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.初面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，初面成績(jī)將在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布。本次初面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入終面試人員名單;招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例不足1：3的核銷此崗位。

3.初面試時(shí)間、地點(diǎn)、人選，具體以電話和短信通知為準(zhǔn)。

(四)終面試

1.考生攜帶本人有效身份證參加終面試。因故不能按時(shí)參加終面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.終面試采用半結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，終面試成績(jī)將在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布。本次終面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.終面試時(shí)間、地點(diǎn)、人選、以電話和短信通知內(nèi)容為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

1.終面試后，初面試成績(jī)、終面試成績(jī)按5:5比例合成考試總成績(jī)(計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單。

2.初選人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)上公布。

(六)考察和體檢

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的在校經(jīng)歷、政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等。

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(不包括當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目)。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察和體檢環(huán)節(jié)若有自動(dòng)放棄或不合格的，根據(jù)用人單位業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作安排適時(shí)確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，具體遞補(bǔ)方案詳見遞補(bǔ)公告。

(七)公示

考察、體檢均合格的人員，將在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公示。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)公司會(huì)議研究通過后，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議，待考生拿到畢業(yè)證、學(xué)位證后簽訂正式勞動(dòng)合同。

若反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬錄用人員應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

3.本次招聘人員的薪酬具體按《安徽皖岳投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。簽訂正式勞動(dòng)合同后，工作人員的年綜合收入在12-14萬元每年，福利包括工齡工資、六險(xiǎn)二金、工會(huì)福利、法定節(jié)假日福利、人才補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、租房補(bǔ)助等其他補(bǔ)助。

五、其它

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽三方協(xié)議/聘用合同無效，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿聘用工作全過程。

2.招聘過程中，我司通過應(yīng)聘者在線報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。如因聯(lián)系方式發(fā)生變化、填寫錯(cuò)誤等無法獲得面試及錄用通知，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看并關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

4.本次招聘所有環(huán)節(jié)將由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督。根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

5.招聘平臺(tái)咨詢電話：0551-63327618;

報(bào)名工作監(jiān)督電話：0556-2182559。

6.咨詢時(shí)間：8：30-11：30;14：30-17：00(工作日)。

本次招錄考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：安徽皖岳投資集團(tuán)有限公司及其下屬子公司2023年校園招聘崗位信息表.docx