2023年蕪湖皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)護(hù)理員招聘公告

因工作需要，皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)現(xiàn)委托安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司面向社會公開招聘護(hù)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)面向社會公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派，具有良好的思想品質(zhì);

(四)取得護(hù)理或護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，國(境)外院校畢業(yè)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(五)身體健康，有符合崗位要求的身體條件。

(六)招聘計(jì)劃中的年齡為“35周歲及以下”指“1987年2月24日(含)以后出生”。

(六)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2023年2月25日8:30—2023年3月1日17:00登錄安徽省申博人力資源管理有限公司人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

(二)資格初審。按照報(bào)考條件和相關(guān)要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審。報(bào)名時應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

(三)查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員報(bào)名后，于3月2日16：00前可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如對資格初審結(jié)果有異議，可于3月2日16：00前聯(lián)系安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司工作人員。

(四)筆試考核。

筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識》，滿分為100分，采取閉卷形式進(jìn)行。通過資格初審的應(yīng)聘人員于規(guī)定時間前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”繳納筆試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動放棄。筆試?yán)U費(fèi)及相關(guān)事項(xiàng)另發(fā)補(bǔ)充公告通知。

根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試的人員名單，若入圍面試的最后一位應(yīng)聘人員的成績有同分應(yīng)聘人員的，則同分應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試。

(五)資格復(fù)審。面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)材料等(以上原件現(xiàn)場查驗(yàn)，復(fù)印件留存)。至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(六)面試考核。主要采取結(jié)構(gòu)化面試，時間5-10分鐘/人，滿分100分。

(七)確定擬錄用人員。應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定，計(jì)算公式：筆試成績×0.6+面試成績×0.4。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先，若應(yīng)聘人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。考核成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員面試成績低于60分不予錄用。

根據(jù)最終成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

(八)體檢與考察。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定，由安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察工作采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具應(yīng)聘人表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時發(fā)現(xiàn)考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(九)公示。將體檢和考察合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間如有異議，可向安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司反映。

五、入職及待遇

(一)經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響錄用的，按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司辦理。錄用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司簽訂勞動合同，并按規(guī)定時間至皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)報(bào)到，未按照規(guī)定時間辦理入職手續(xù)及報(bào)到的，取消錄用資格。

勞動合同期限一般為2年，試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束前由安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司及皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)進(jìn)行考核，考核合格的繼續(xù)聘用;因不能履行崗位工作職責(zé)等情況而考核不合格的，解除勞動合同，不再聘用。

(二)護(hù)理員根據(jù)不同學(xué)歷評定為相應(yīng)等級，對應(yīng)工資檔次。其中本科學(xué)歷，基本工資5000元，績效工資1500元;大專學(xué)歷，基本工資4500元，績效工資1500?？冃ЧべY根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)，統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

六、遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示、入職、試用期考核等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個人放棄、試用期考核不合格等原因出現(xiàn)缺額且有遞補(bǔ)應(yīng)聘人員的情況下，可在應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并公示。

七、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本招聘啟事，誠信報(bào)名，招聘資格審查從報(bào)名時開始進(jìn)行，并貫穿于整個招聘過程，凡在應(yīng)聘和聘用期間隱瞞或提供虛假情況等違反誠信原則的，或雖通過報(bào)名及資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。

(二)根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)用80元。

(三)本次招聘由安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司負(fù)責(zé)解釋，相關(guān)考試信息登錄安徽省申博人力資源管理有限公司人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢。

(四)本次招聘的考核工作及資格復(fù)審等工作另行通知。

報(bào)名咨詢電話：0553-5963488/5963500(正常辦公時間使用)

安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司

2023年2月24日