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2023年滁州來安縣公開招聘殯儀館工作人員公告
2023-03-10 14:40:52閱讀()來安縣人民政府為了保障來安縣殯儀館新館的順利運(yùn)營(yíng),根據(jù)縣十八屆人民政府第17次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神,經(jīng)研究同意以政府購(gòu)買服務(wù)的方式面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘要求、崗位及條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
2、身體健康、五官端正,愛崗敬業(yè),具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識(shí)和履行崗位職責(zé)的工作能力;
3、招聘崗位及條件(具體情況見附表);
4、有下列情形之一的,不得參加招聘:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(5)不適宜從事工作崗位的其他情形。
三、招聘辦法和程序
此次招聘工作,由縣人社局面向社會(huì)發(fā)布公告,用人單位進(jìn)行報(bào)名資格審核,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由縣人社局負(fù)責(zé)組織,用人單位完成報(bào)名和資格審查工作。
報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日-3月17日,上午8:00—11:30,下午2:30—5:30,逾期不得補(bǔ)報(bào);報(bào)名地點(diǎn):來安縣民政局(來安縣政務(wù)服務(wù)中心8樓第二會(huì)議室),聯(lián)系電話:0550-5612172。
報(bào)名時(shí)攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證及資格證原件(報(bào)名資格審查完成后返還本人)和各類證件復(fù)印件一份,近期1寸免冠照片3張。報(bào)名時(shí)填寫《2023年來安縣公開招聘殯儀館工作人員報(bào)名資格審查表》一份。
招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)達(dá)1:1.5時(shí)方可開考,若報(bào)考人數(shù)不足開考比例,則按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi) [2009]118文件規(guī)定,報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)45元。
2、準(zhǔn)考證發(fā)放
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年3月22日-23日,上午8:00—11:30,下午2:30—5:30,逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄;領(lǐng)取地點(diǎn):來安縣人社局(來安縣新城區(qū)人防大廈7樓723辦公室)。聯(lián)系電話:0550-5629322。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。若因疫情等原因?qū)е驴荚嚂r(shí)間延期的情況,為此不能參加考試的考生,不予辦理報(bào)名手續(xù)取消及報(bào)名費(fèi)退還事宜。
3、考試
考試采取面試的方式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式,主要測(cè)試參考人員履行崗位職責(zé)的綜合工作能力,由全體考官本著公平、公正的原則進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分,面試滿分100分。
具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。
4、體檢
按照成績(jī)排名確定體檢對(duì)象,從高分到低分等額確定體檢人員名單。體檢的具體時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢或考察結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在參考人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次等額遞補(bǔ)。
5、考察
考察工作由縣人社部門和用人單位共同組織實(shí)施。
6、公示
根據(jù)考試情況,按考分從高分到低分進(jìn)行初選??挤窒嗤模邆湎嚓P(guān)資格證的優(yōu)先聘用(具體情況見附表);條件仍然相同的優(yōu)先聘用學(xué)歷高的;學(xué)歷仍相同,優(yōu)先聘用年齡大的。對(duì)于初選的考生,按1:1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天,無異議后,按程序予以聘用。
7、待遇、聘用及經(jīng)費(fèi)供給渠道
此次公開招聘的3名工作人員待遇按照縣十八屆人民政府第17次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行,按每人每年8萬元的標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算。縣人社局旺業(yè)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行勞務(wù)派遣并辦理相關(guān)手續(xù),發(fā)放工資、繳納“四險(xiǎn)一金”、審核每月人員在崗情況等。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在2023年來安縣公開招聘工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本招聘方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
來安縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月10日
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