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2023年安徽醫(yī)科大學(xué)管理崗和專業(yè)技術(shù)輔助崗招聘預(yù)公告
2023-03-23 14:32:20閱讀()安徽醫(yī)科大學(xué)為做好2023年度安徽醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)預(yù)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和工作需要,擬招聘管理崗位人員14名、專業(yè)技術(shù)輔助崗位人員32名,本批次招錄的人員采用人事代理管理。
具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,樂(lè)于奉獻(xiàn),身心健康,能正常履行崗位職責(zé);
(三)研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,須在2023年7月31日前獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外取得碩士學(xué)位者,碩士學(xué)歷須為兩年制及以上且經(jīng)過(guò)教育部學(xué)歷認(rèn)證;
(四)應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1995年1月1日及以后出生,其他依次類(lèi)推),博士研究生年齡不超過(guò)35周歲,歷屆畢業(yè)生在應(yīng)屆畢業(yè)生要求的年齡基礎(chǔ)上放寬3周歲;
(五)通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)或達(dá)到英語(yǔ)六級(jí)水平(英語(yǔ)六級(jí)分?jǐn)?shù)≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550);
(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.受過(guò)校紀(jì)校規(guī)處分期限未滿的;
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,具體報(bào)名時(shí)間以正式招聘公告為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》(附件2)、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》(附件3)。
3.發(fā)送附件2、附件3的同時(shí),還須提供并發(fā)送相關(guān)證明材料掃描件,材料如下:
(1)身份證(正反面);
(2)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);
(3)黨員證明(學(xué)校黨委組織部或?qū)W校二級(jí)學(xué)院黨委或所在基層黨組織證明,加蓋公章);
(4)歷屆畢業(yè)生要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,需提供相關(guān)聘用合同(工作證明)和社保繳納憑證;
(5)要求相關(guān)資格證書(shū)的,需提供相應(yīng)證書(shū)材料;
(6)在職人員報(bào)考的,需提供單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;
(7)英語(yǔ)成績(jī)證書(shū);
(8)知情承諾書(shū)(附件5);
(9)其他材料。
上述(1)至(9)材料需掃描并整合成一個(gè)PDF文檔(不超過(guò)10MB)與附件2(word)、附件3(excel)壓縮后共同發(fā)送至附件1(安徽醫(yī)科大學(xué)2023年管理崗和專業(yè)技術(shù)輔助崗公開(kāi)招聘崗位一覽表)中提供的相應(yīng)報(bào)名郵箱(郵件主題須統(tǒng)一命名為“崗位代碼-姓名”)不按此格式一律不予受理。
4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)不予受理,請(qǐng)勿重復(fù)投遞報(bào)名材料。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-65167727。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.最終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)(最遲為2023年7月31日)向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證等材料,否則學(xué)校將不予聘用。
4.本公告為安徽醫(yī)科大學(xué)2023年度管理崗和專業(yè)技術(shù)輔助崗招聘預(yù)公告,最終招聘計(jì)劃及相關(guān)要求以正式公告為準(zhǔn)。本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn),未盡事宜,由人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:袁老師、張老師,電話:0551-65171012。
附件:附件1:安徽醫(yī)科大學(xué)2023年管理崗和專業(yè)技術(shù)輔助崗公開(kāi)招聘崗位一覽表.pdf
附件2:安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表.docx
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