2023年合肥新華書店有限公司外包服務(wù)人員招聘公告(三)

安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥新華書店有限公司外包服務(wù)人員，有關(guān)招聘信息公告如下：

合肥新華書店有限公司(以下簡稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司，是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長豐、廬江5個分公司，擁有各類賣場、閱讀空間近100個，經(jīng)營面積80000余平方米，服務(wù)合肥地區(qū)中小學(xué)校、高等院校1000多所。

一、招聘原則

1、公開、公平、公正;

2、充分競爭，擇優(yōu)錄取;

3、人崗匹配，服從調(diào)劑;

4、近親屬回避。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件和任職資格

四、招聘程序

1、報名時間及信息發(fā)布

1)即日起至2023年4月4日17:00 ，逾期不再辦理。若報名情況不佳的，可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù)，如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準(zhǔn);

2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個人報名

1)報名方式：網(wǎng)上報名;

2)應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺：安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進入本項目報名專區(qū)，按照提示進行資料提交并完成報名工作;

3)應(yīng)聘者按照要求如實、正確的填寫報名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關(guān)任職資格要求文件的電子版，并提供有效通訊方式(如有變更，及時告知并修改);

4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報名人數(shù)及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié)，具體以接到我司的郵件或短信通知為準(zhǔn)，如因個人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ?，相關(guān)責(zé)任由考生個人承擔(dān)。

3、資格審核

1)資格審查時間：即日起至2023年4月4日17:00;

2)資格審查方式：網(wǎng)上審查，將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報名材料進行審核;

3)應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。

4、面試

面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實際問題等綜合能力，具體面試安排將另行發(fā)布通知，請考生關(guān)注網(wǎng)站公告。

5、體檢和考察

1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;

2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

五、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系;

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān);

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其他

1、建立應(yīng)聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補招，補充有效期為半年;

2、咨詢電話：胡老師0551-63410912;

3、咨詢時間：8:30-12:00、14:00-17:30。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023 年3月29日