2023年合肥新華書店有限公司長(zhǎng)豐分公司外包服務(wù)人員招聘公告

2023-04-04 15:51:55閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥新華書店有限公司長(zhǎng)豐分公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:

合肥新華書店有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司,是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長(zhǎng)豐、廬江5個(gè)分公司,擁有各類賣場(chǎng)、閱讀空間近100個(gè),經(jīng)營(yíng)面積80000余平方米,服務(wù)合肥地區(qū)中小學(xué)校、高等院校1000多所。

一、招聘原則

1、公開、公平、公正;

2、充分競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取;

3、人崗匹配,服從調(diào)劑;

4、近親屬回避。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位 人數(shù) 工作地點(diǎn)
閱讀顧問(wèn) 3 崗集鎮(zhèn)安居路金湖社區(qū)服務(wù)中心天馥書院

三、招聘條件和任職資格

崗位內(nèi)容 服務(wù)職責(zé) 服務(wù)資格 崗位待遇 晉升通道
閱讀顧問(wèn) 1、接待讀者的問(wèn)詢;了解讀者的需求,提供相應(yīng)服務(wù);
2、舉辦文化活動(dòng)并搜集整理相關(guān)資料;
3、圖書和文創(chuàng)產(chǎn)品的店內(nèi)銷售與管理;
4、完成圖書的上下架與整理、調(diào)換,確保書架整潔美觀,定期更新閱讀書柜;
5、巡視維護(hù)好店堂秩序,對(duì)所管實(shí)物負(fù)責(zé);
6、做好服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理。
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、年齡: 35周歲及以下(1987年4月4日及以后出生);
3、形象好氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用電腦,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力;
5、有C1/C2駕駛證,會(huì)開車;
6、需體檢合格后入職;
7、構(gòu)成近親屬回避關(guān)系的不得錄用。
綜合成本4.0萬(wàn)左右(含工資、績(jī)效、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)) 員工入職后,根據(jù)工作表現(xiàn),擇優(yōu)選拔、晉升店長(zhǎng)崗位

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

1)即日起至2023年4月10日17:00,逾期不再辦理。若報(bào)名情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn);

2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個(gè)人報(bào)名

1)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名;

2)應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺(tái):安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū),按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作;

3)應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫報(bào)名信息,上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版,并提供有效通訊方式(如有變更,及時(shí)告知并修改);

4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報(bào)名人數(shù)及報(bào)名情況擇優(yōu)選擇人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準(zhǔn),如因個(gè)人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ?,相關(guān)責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

3、資格審核

1)資格審查時(shí)間:即日起至2023年4月10日17:00;

2)資格審查方式:網(wǎng)上審查,將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核;

3)應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加。

4、面試

面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力,具體面試安排將另行發(fā)布通知,請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站公告。

5、體檢和考察

1)對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;

2)初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

五、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系;

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān);

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

六、其他

1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招,補(bǔ)充有效期為半年;

2、咨詢電話:胡老師0551-63410912;

3、咨詢時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年4月4日


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