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為助力某大型央企相關(guān)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需要,安徽皖信人力資源管理有限公司,現(xiàn)面向社會公開招聘區(qū)域經(jīng)理助理崗位若干名(外包至合肥鐵塔等區(qū)域工作),主要工作輔助相關(guān)區(qū)域經(jīng)理開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作,員工勞動關(guān)系均屬于皖信。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘多個重要崗位人員,相關(guān)信息公開如下:
區(qū)域助理崗
(一)崗位職責(zé):
主要協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成相關(guān)單位拜訪、基站選址、疑難站點(diǎn)問題協(xié)調(diào)、現(xiàn)場維系等工作。
1.業(yè)務(wù)綜合方案支撐:充分利用品牌優(yōu)勢資源和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,收集資料和分析數(shù)據(jù),以滿足客戶需求為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行方案設(shè)計支撐。撰寫完整的項目解決方案(含IT項目涉及集成系統(tǒng)和專線組網(wǎng)方案),包括軟件方案、硬件方案、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、實施方案、項目造價等,形成客戶認(rèn)可的綜合解決方案。
2.項目投標(biāo)資料整理、制作:負(fù)責(zé)針對客戶招標(biāo)文件進(jìn)行分析,形成分析匯報材料,配合項目相關(guān)人員進(jìn)行討論,完成項目情況匯報。根據(jù)匯報結(jié)果,在規(guī)定時間內(nèi)完成投標(biāo)材料的編制,并根據(jù)項目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人對投標(biāo)材料的審核意見進(jìn)行修改完善。應(yīng)標(biāo)過程中,涉及現(xiàn)場演示的部分,協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場演示。
3.基礎(chǔ)資料整理:根據(jù)工作要求完成相關(guān)資料的整理、歸檔、保存;基礎(chǔ)數(shù)據(jù)線上和線下稽核比對并輸出稽核結(jié)果;數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和通報。
(二)任職資格
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲(含),有駕照,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2、在工作區(qū)域有較好的人際關(guān)系或具有通信、信息化、ICT、能源等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、熟練使用wps、office、project等各類辦公軟件,具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識和快速掌握新事物的能力。
4、品行端正,具有較高的職責(zé)操守,能保守公司的商業(yè)秘密,身體健康,適合高強(qiáng)度的工作。
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維、文字功底、口頭表達(dá)、承壓能力,具有責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神,善于溝通、組織、協(xié)調(diào)。
(三)以下為各區(qū)域派駐地招聘缺口情況
各區(qū)域派駐地 | |||
區(qū)域 | 要求 | 招聘人數(shù) | |
合肥 | 肥東 | 7人 | 1 |
肥西 | 1 | ||
廬陽 | 1 | ||
長豐 | 1 | ||
廬江 | 1 | ||
巢湖 | 1 | ||
包河 | 1 | ||
總計 | 7 |
企業(yè)福利:
1、保障: 五險、節(jié)假日福利、節(jié)假日放假;
2、溫馨補(bǔ)貼: 高低溫補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪培訓(xùn)(皖信發(fā)放);
工作時間:5天工作制,(雙休)8:30-12:00,14:00-17:30。
工作地址:安徽省內(nèi)各地市分公司就近分配
應(yīng)聘方式:
1、電話報名:梁主管 0551-63437614 17755119985;
2、編輯"姓名+年齡+學(xué)歷+應(yīng)聘區(qū)域"添加微信至 15385135937 17755119985(電話同號) ;
3、崗位咨詢:鄧經(jīng)理15395048688
4、郵箱: liangying@wanxin-holdings.com ;xufuhui@wanxin-holdings.com
備注:勞動合同及相關(guān)合同權(quán)利義務(wù)均由皖信人力與勞動者訂立并履行
安徽皖信人力資源有限公司
2023年4月4日
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