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2023年合肥廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
2023-04-11 11:06:51閱讀()廬江縣人民政府因工作需要,廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。
2、堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共招聘7名勞務(wù)派遣人員,其中專業(yè)技術(shù)人員6名,財(cái)務(wù)管理人員1名。
三、報(bào)考條件
(一)年齡要求
1998年1月1日以后出生。
(二)學(xué)歷及專業(yè)要求
專業(yè)技術(shù)人員:為國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,工業(yè)與民用建筑專業(yè)、土木工程專業(yè)、建筑材料類。
財(cái)務(wù)管理人員:為國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)。
(三)基本素質(zhì)要求
1、身體健康。
2、品行端正、誠實(shí)守信、無違法亂紀(jì)等不良行為。
3、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,分析和解決問題能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
四、招聘程序
招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年4月13日-4月14日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(廬江縣崗灣街道文昌路66號(hào),縣人社局一樓就業(yè)大廳)。
4.所需材料:(證書、證件原件現(xiàn)場核驗(yàn)后退還)
(1)填寫好的《報(bào)名資格審查表》(附件)1份;
(2)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件1份);
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件1份);
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
(5)近期1寸免冠同底版照片3張。
5.資格審查:由廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心、安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司共同負(fù)責(zé)。
報(bào)名結(jié)束后,各崗位實(shí)際通過資格審查的人數(shù)達(dá)到“N+1”的比例方可開考(N為崗位招聘計(jì)劃數(shù))。如未達(dá)到規(guī)定開考比例,則相應(yīng)延長報(bào)名時(shí)間,具體請(qǐng)見后續(xù)補(bǔ)充公告。
(二)筆試
筆試時(shí)間地點(diǎn)及要求:具體請(qǐng)見后續(xù)補(bǔ)充公告。
(三)面試
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績從高分到低分的順序按3:1的比例確定面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,末位成績相同的一并確定為面試人選。
考生憑有效身份證件、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》參加面試。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》?!睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時(shí)間詳見廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公告,考生應(yīng)按照網(wǎng)站公告要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)取的,視為主動(dòng)放棄面試資格,并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采取百分制,當(dāng)場評(píng)分,當(dāng)場亮分(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。
筆試成績與面試成績按6:4的比例合成計(jì)算考試總成績(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。
(四)體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位內(nèi)依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績相同,按面試成績高的順序依次排序確定。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,公示時(shí)間為3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。
(六)聘用
1.擬聘用人員在體檢、公示等環(huán)節(jié)因考生違規(guī)違紀(jì)、不符合報(bào)考崗位條件、主動(dòng)放棄等行為導(dǎo)致崗位缺額的,或聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、未通過試用期、聘用期內(nèi)辭職的,在同崗位內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)資格有效期一年。
2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
3.派遣人員試用期為兩個(gè)月,試用期待遇為1870元/月。試用期滿經(jīng)考核合格后錄用,首聘期為兩年(含試用期)。
4.兩年期滿后經(jīng)雙方協(xié)商同意可以與廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心簽訂勞動(dòng)合同,首聘兩年。
五、其他事項(xiàng)
本次公開招聘工作由廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料獲取報(bào)考資格的;在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心依據(jù)各自職責(zé)予以解釋。
咨詢電話:
0551-87205510(百佳信公司)
0551-82555255(廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心)
(上述咨詢電話聯(lián)系時(shí)間:工作日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)
附件:報(bào)名資格審查表.doc
廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心
安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2023年4月11日
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