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2023年馬鞍山市司法局面向社會公開招聘編外聘用工作人員公告
2023-04-07 17:56:00閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)根據(jù)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機編辦〔2021〕79號)要求,現(xiàn)就編外聘用人員招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位及名額
因工作需要,馬鞍山市司法局面向社會公開招聘編外聘用工作人員1名,具體崗位見附件1。
二、資格條件
符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等基本條件。
報考人員應(yīng)同時具有下列條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(2)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
(3)《崗位計劃表》中的“35周歲以下”為“1988年4月1日(含)以后出生”。
具有下列情形的人員,不得報考:
(1)不符合招聘條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
(一)報名
1.報名時間:2023年4月10日—2023年4月14日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報名,逾期不再接受報名。
2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點:馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。
3.報名者須攜帶材料:
(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印)。
(2)本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件、學歷證書原件及復(fù)印件等、近期免冠1寸證件照3張。
(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打印)。
4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3:1,不足規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)確定。
6.所有報名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在 “人力資源招聘群”公布。
(三)考試
1.筆試
筆試與面試相結(jié)合的方式進行,報名人數(shù)不足3:1比例的將直接進行面試。
筆試內(nèi)容:綜合+專業(yè)知識,成績滿分100分。
按照報考人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)3:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
2.面試
(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等要素。(如直接進入面試的,采取結(jié)構(gòu)化、專業(yè)化相結(jié)合的方式進行),面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的,一并確定為面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的,不再遞補),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達到60分,若實際報名人數(shù)少于崗位招聘數(shù)的,面試成績必須達到70分,否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié),面試成績當場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
3.成績合成
(1)直接進入面試環(huán)節(jié)的考生,面試成績相同的按面試當場最高分者錄用。面試成績需達到60分及以上,否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(2)筆試與面試成績按4:6的比例合成總成績??偝煽冇嬎愕梅謺r保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用,如面試仍相同的按面試當場最高分者錄用。
(四)體檢與考察
1.體檢:體檢人選按選聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察:體檢合格者,進入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責組織實施,考察工作由馬鞍山市司法局負責組織實施。
(五)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向馬鞍山市司法局或派駐紀檢組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期不超過二個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)文件規(guī)定,由馬鞍山市司法局負責聘用人員日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般為2年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行;入職人員年度考核不合格者按勞動合同法解聘。
一經(jīng)聘用,工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財政局備案的相關(guān)文件執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山市司法局和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。招聘過程中,將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員可及時查詢。
報名咨詢:0555-2486411、2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)
監(jiān)督舉報:0555-2102933(市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組)、0555-2426308(市司法局)
(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)
特此公告。
馬鞍山市司法局
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2023年4月7日
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