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因工作需要,經(jīng)研究決定通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘方式及人數(shù)
通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘工作人員5名。
二、招聘計劃
三、招聘要求
(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告
(二)報名和資格審查
報名人員需具備以下資格條件:
(1)熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)
(2)身體健康,具有適應(yīng)職位要求的身體條件
(3)具備職位所需的要求,能勝任職位工作,服從科里工作安排,工作穩(wěn)定性強(qiáng)
(4)心理健全,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、語言表達(dá)和溝通能力
(5)無違法犯罪記錄及不良工作劣跡
(6)有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先
考生報名的同時進(jìn)行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司及用工單位對報名者進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員
(2)現(xiàn)役軍人
(3)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員
(5)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員
四、考試
1、崗位考試采取計算機(jī)技能操作(50%)加面試(50%)的方式進(jìn)行,考試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(1)計算機(jī)技能操作(總分100分)
對報名通過資格審查的考生參加計算機(jī)技能(EXCLE表格制作或打字)操作測試。
(2)面試(總分100分)
面試人員確定:按計算機(jī)技能操作測試成績從高分到低分初選,根據(jù)招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生計算機(jī)技能操作成績相同的,一并確定為面試人員。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績需達(dá)到65分以上,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
(3)成績合成。應(yīng)聘人員最終成績按照計算機(jī)技能操作(50%)與面試(50%)的合成成績確定,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢程序的人員(如應(yīng)聘人員合成成績相同的,選面試成績高者)。
五、體檢
1.對初選人員進(jìn)行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。
2.擬聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。
3.擬聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
六、聘用
1.對公告無異議人員,由公司委派到黃山市人民醫(yī)院從事門診收款員、體檢中心技術(shù)員、B超報告員工作。
2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
七、合同管理及待遇
1.本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動合同,聘用時間兩年(含試用期兩個月),期滿視考核情況是否續(xù)聘,試用期不合格的予以解聘。
2.薪酬待遇:
門診收款員、體檢中心技術(shù)員、B超報告員:7萬/年/人(含基本工資、加班補(bǔ)貼、年終獎、飯卡、單位繳納部分社會保險及公積金等所有費(fèi)用)。
八、報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報名地點(diǎn)、時間及個人信息的提交
1.現(xiàn)場報名:報名地點(diǎn)設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
2.報名時間:2023年04月13日至2023年04月19日
上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
3.報考者應(yīng)如實提交以下個人信息(原件經(jīng)審查后退回):
(1)本人的身份證原件及復(fù)印件
(2)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件
(3)近期一寸彩色免冠白底照片1張
(4)戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明
(5)其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件
注意事項:
1.報考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
2.報名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入考試。
本次是針對醫(yī)院崗位需要招聘的,如果勞動者的身體或健康不符合工作的要求,不能勝任該工作的,勞動者同意改派至其它單位或崗位,包括同意進(jìn)企業(yè)不從事技術(shù)員崗位工作等,勞動者前來應(yīng)聘就視為對此無任何異議,自愿服從工作安排。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
?2023年04月12日
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