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2023年蚌埠文旅傳媒有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
2023-04-21 17:24:41閱讀()蚌埠人事考試網(wǎng)蚌埠文旅傳媒有限公司是由市屬國(guó)有企業(yè)蚌埠市文化旅游投資集團(tuán)有限公司成立的全資子公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍為傳媒服務(wù)、展陳策劃、活動(dòng)執(zhí)行、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、媒體電商、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、文藝展演、印務(wù)服務(wù)等。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次公開(kāi)招聘工作人員10名,具體崗位信息見(jiàn)下表:
序號(hào) | 用人部門 | 崗位代碼 | 招聘崗位 | 擬聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 資格條件 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 綜合部 | 001 | 行政綜合崗 | 1 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué)類 | 本科及以上學(xué)歷;40周歲以下;具有5年以上辦公室或管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)務(wù)、文件、檔案管理等各項(xiàng)辦公室行政管理工作;具備一定的績(jī)效考評(píng)、薪酬核算等人力資源管理能力;具有較強(qiáng)的公文寫作能力,能熟練從事工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告等各類公文寫作。 |
2 | 002 | 平面設(shè)計(jì)崗 | 1 | 美術(shù)學(xué)、繪畫、設(shè)計(jì)學(xué)類 | 本科及以上學(xué)歷;30周歲以下;具備2年以上創(chuàng)意視覺(jué)工作經(jīng)驗(yàn);具備平面設(shè)計(jì)功底,精通相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件,有手繪能力者優(yōu)先;具備視覺(jué)表現(xiàn)及對(duì)接執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)具有把控能力,善于溝通,關(guān)注細(xì)節(jié)與品質(zhì),有代表個(gè)人風(fēng)格和水平的設(shè)計(jì)案例者優(yōu)先。 | |
3 | 財(cái)務(wù)部 | 003 | 出納崗 | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué) | 本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;具有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);掌握國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)政策及法律法規(guī),熟練掌握和運(yùn)用企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí);能夠獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制總賬和各類明細(xì)賬,以及各類憑證填報(bào)等,熟練開(kāi)展現(xiàn)金、支票管理以及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。 |
4 | 運(yùn)營(yíng)部 | 004 | 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗 | 2 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、文化產(chǎn)業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類 | 本科及以上學(xué)歷;45周歲以下;有10年以上傳媒管理、廣告經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀業(yè)績(jī);熟悉傳媒、廣告、會(huì)展等項(xiàng)目運(yùn)作模式,具有媒體品牌營(yíng)銷與整合推廣能力,善于建立客戶渠道,維護(hù)管理客戶關(guān)系;有較強(qiáng)的資源開(kāi)發(fā)整合、活動(dòng)策劃執(zhí)行和協(xié)調(diào)溝通能力;責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
5 | 005 | 營(yíng)銷經(jīng)理崗 | 4 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、會(huì)展等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;有傳媒、廣告、會(huì)展或商業(yè)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有較好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、活動(dòng)創(chuàng)意策劃、媒體營(yíng)銷推廣和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作能力;熟悉社交媒體傳播規(guī)律,了解微博、微信、抖音等新媒體平臺(tái)。 | |
6 | 006 | 工程管理崗 | 1 | 土木工程、工程管理、工程造價(jià) | 本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;5年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn);具備一級(jí)造價(jià)工程師(或注冊(cè)造價(jià)師)資格證;有一定管理經(jīng)驗(yàn),原則性強(qiáng);有央企施工單位、造價(jià)事務(wù)所成本及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
二、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位招錄計(jì)劃表中的“30周歲以下”指“1993年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
三、招聘辦法
招聘采取面試形式進(jìn)行(面試分兩輪),共分網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、第一輪面試、第二輪面試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、體檢、聘用、試用期考察等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月23日9:00--2023年4月27日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,在報(bào)名及繳費(fèi)期限內(nèi),報(bào)考人員登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.vip),注冊(cè)個(gè)人賬戶并進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾,使用本人有效居民身份證和相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名和參加考試,并確保所填、所用信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
3.報(bào)名須知:報(bào)考人員登錄進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名前簽署“誠(chéng)信承諾書”,提供有效通信方式。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則后果自負(fù)。
4.網(wǎng)上資格初審:按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
5.查詢與修改信息:報(bào)考人員報(bào)名后,4月27日18:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得改報(bào)其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過(guò)資格初審的,可于4月28日16:00前,修改報(bào)名信息,逾期不得修改信息。
6.網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)于2023年5月4日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.vip),按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元。逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于2023年5月5日10:00-5月6日16:00之間下載并打印準(zhǔn)考證,逾期不打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄測(cè)試資格。
(二)面試
1.面試分兩輪進(jìn)行。第一輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
按照應(yīng)聘人員第一輪面試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加第二輪面試的人員,最后一名如有數(shù)名考生第一輪面試成績(jī)相同的,一并確定為參加第二輪面試人選。因特殊情況達(dá)不到3:1比例的可照常進(jìn)行第二輪面試。第二輪面試采用面談的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)與核心素養(yǎng)。
面試、面談人員名單在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
1.1 成績(jī)合成:
考試最終成績(jī)按第一輪面試成績(jī)占40%、第二輪面試成績(jī)占60%合成確定。成績(jī)合成時(shí),第一輪面試成績(jī)、第二輪面試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式:第一輪面試×0.4+第二輪面試成績(jī)×0.6。
兩輪面試成績(jī)滿分均為100分,總成績(jī)不及格者(低于70分)不予錄取。
1.2 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬體檢人員,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象(如最終成績(jī)相同,以第二輪面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生第二輪面試成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
資格復(fù)審具體要求、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,考生現(xiàn)場(chǎng)攜帶相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審。
1.3 因入圍考生放棄復(fù)審資格或資格審查未通過(guò)等原因,按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如總成績(jī)相同,則按(二)面試1.2條款遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。
(三)體檢與補(bǔ)錄
1.體檢:通過(guò)資格復(fù)審人員,為擬體檢對(duì)象。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自取得體檢結(jié)果3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.聘用:
(1)體檢等相關(guān)事宜合格后、確定聘用人員名單,并辦理相關(guān)手續(xù)。
(2)擬聘用人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到,若不按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。
3.試用期考察:擬聘用人員進(jìn)入試用期考察程序??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,考察不合格以及提供虛假材料的,取消聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,試用期考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,試用期考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.補(bǔ)錄:因考生放棄工作崗位、體檢、試用期考察不合格或試用期不能適應(yīng)崗位需求而產(chǎn)生缺額的,可在同批次考生中依照總分從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)相同者參照確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、特別說(shuō)明
(一)所有與本次公開(kāi)招聘考試相關(guān)信息將通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)
(https://ksbm.vip)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘考生時(shí)刻關(guān)注。
(二)本次招聘考試,不統(tǒng)一指定復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(三)報(bào)名期間如有任何問(wèn)題請(qǐng)?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間工作日上午09:00—12:00,下午14:30—17:30時(shí)間段咨詢,逾期不予解釋。
報(bào)名咨詢電話:0552-3286219 蘇老師
本公告最終解釋權(quán)歸蚌埠文旅傳媒有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
本公告未盡事宜另行通知。
蚌埠文旅傳媒有限公司
2023年4月21日
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