2023年池州市面向社會(huì)招聘政務(wù)窗口服務(wù)崗位公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司面向社會(huì)招聘政務(wù)窗口服務(wù)崗位。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位人數(shù)及條件

注：報(bào)考人員須在35周歲以下，專(zhuān)業(yè)不限，其中同等條件下，會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)學(xué)類(lèi)和法學(xué)類(lèi)優(yōu)先錄取，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)違法犯罪記錄。

三、招聘程序和辦法

本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢、公示。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間為2023年4月28日8∶00至2023年5月6日17∶00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地址：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：

1、《應(yīng)聘人員資格審查表》(附件一);

2、畢業(yè)證：

3、戶(hù)口本本人頁(yè)面;

4、相關(guān)資歷證明等材料(工作證明材料中，實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)。

以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，并簽署”誠(chéng)信承諾書(shū)”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報(bào)名情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢(xún)電話，耐心等待工作人員處理。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分。

4、按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2、面試方式、內(nèi)容：根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按照招聘人數(shù)3∶1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數(shù)不足3∶1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。符合面試條件的筆試最后一名成績(jī)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

(四) 成績(jī)合成

1、報(bào)考崗位人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。

2、考試最終成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的可按合成成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公示三天。

(七)有關(guān)事宜

本文未經(jīng)允許不可轉(zhuǎn)載

本次招聘相關(guān)事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本次招聘最終錄取人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。綜合薪資2000-2500元/月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金周末雙休及法定節(jié)假日休息

報(bào)名咨詢(xún)電話：0556-2090842(安徽皖信人力資源管理有限公司)于正常辦公時(shí)間使用。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年4月27日

應(yīng)聘人員資格審查表.docx