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2020年蚌埠五河縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員方案
2020-08-06 22:24:33閱讀()蚌埠市人民政府根據(jù)省編辦《關(guān)于五河縣人民醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實(shí)施方案的批復(fù)》(皖編辦〔2018〕320號(hào))及市委編辦《關(guān)于同意縣級(jí)公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用計(jì)劃的通知》(蚌編辦函〔2019〕26號(hào))等文件精神,結(jié)合縣醫(yī)院實(shí)際,經(jīng)衛(wèi)健委黨委會(huì)議研究決定,五河縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具體方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次共設(shè)5個(gè)崗位,計(jì)劃招聘11人。具體崗位條件及招聘人數(shù)如下表:
崗位 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷及職稱要求 | 年 齡 |
---|---|---|---|---|---|
臨床各科 | 2001 | 4 | 臨床 | 本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位 | 30周歲及以下;研究生學(xué)歷、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證年齡可放寬到35周歲,有副高及以上職稱年齡可放寬到45周歲 |
彩超室 | 2002 | 2 | 醫(yī)學(xué)影像 | ||
麻醉科 | 2003 | 2 | 臨床或麻醉 | ||
中醫(yī)科 | 2004 | 1 | 中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合 | ||
康復(fù)科 | 2005 | 2 | 康復(fù)治療 | 本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)位,并具有康復(fù)治療師及以上職稱 | 35周歲及以下 |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件:
公開(kāi)招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1990年8月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(六)五河縣事業(yè)單位在編人員;
(七)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息在五河縣人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、五河縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名材料:《2020年五河縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)本公告附件)+身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需要材料的原件及復(fù)印件。
(2)報(bào)名方式
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:即日起至8月11日工作時(shí)間攜帶以上材料到五河縣人民醫(yī)院人事科報(bào)名(行政樓一樓)。
②網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。即日起至8月11日24:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)),請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送郵件,逾期視為報(bào)名無(wú)效。每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)視為無(wú)效。
網(wǎng)上報(bào)名辦法。報(bào)名需填寫《2020年五河縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》+身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需要材料的掃描件以附件的形式發(fā)送(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶原件審核),發(fā)送郵件至wyrsk5052464@163.com 郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
注意:報(bào)名登記表要粘貼電子照片(小二寸證件照),不按要求發(fā)送報(bào)名表和相關(guān)材料,報(bào)名無(wú)效。登記表填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)核對(duì)相關(guān)證書(shū)原件,錄用后核對(duì)檔案,若有弄虛作假,直接取消考試或錄取資格。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。
(2)報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式,以便與本人聯(lián)絡(luò),因通訊不暢,聯(lián)系不上,視為自動(dòng)放棄。
(3)每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并需使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
(4)2002、2003、2004崗位,如果報(bào)名人數(shù)不足,其招聘計(jì)劃數(shù)轉(zhuǎn)2001崗位。
(三)面試
1、面試資格:凡通過(guò)報(bào)名資格審核的人員全部進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)
(1)2020年8月13日上午領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(2)面試時(shí)間:2020年8月13日下午2:30
(3)地點(diǎn):見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
(4)面試方式:面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、交流溝通能力和親和力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(5)為確保人員綜合素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。
(四)考察
1.考察人選確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)依照面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
2.考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。考察合格人員列為體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)。具體事項(xiàng)將通過(guò)電話或信息通知考生。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照省人力資源和社會(huì)保障局、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按最終成績(jī)(按確定考察人員規(guī)則)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。
(六)公示與聘用
考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在五河縣人民政府網(wǎng)公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由五河縣人民醫(yī)院將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)五河縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員納入周轉(zhuǎn)池編制管理。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
擬聘用人員自接到聘用通知書(shū)之日起3天內(nèi)到五河縣人民醫(yī)院報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘由縣衛(wèi)健委具體組織實(shí)施,縣人社局和縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程指導(dǎo)和監(jiān)督,同時(shí)并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員,將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號(hào))和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號(hào))規(guī)定,給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
符合回避制度要求。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該崗位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
本次招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話:五河縣人民醫(yī)院人事科: 0552-5053095(上午),0552-5052464
監(jiān)督電話:五河縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組:0552-5055026;五河縣人民醫(yī)院監(jiān)察室0552-5022062。
附件:2020年五河縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
五河縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2020年8月3日
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