2023年銅陵市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

為滿足銅陵企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才需求，現(xiàn)面向部分高校引進(jìn)一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和計(jì)劃

引進(jìn)對(duì)象為部分高校(見(jiàn)附件)全日制本科和研究生學(xué)歷畢業(yè)生(不含專(zhuān)升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生)。

本次計(jì)劃引進(jìn)50人(其中市直事業(yè)單位20人，市屬?lài)?guó)企及縣區(qū)事業(yè)單位30人)，具體職位及要求見(jiàn)崗位表。

二、基本條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.2023年7月底前須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

3.本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)24周歲(1998年5月1日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)，碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)27周歲，博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲;

有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過(guò)紀(jì)律處分，或有回避情形人員，不宜報(bào)名;銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名，其他已在銅就業(yè)人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意方可報(bào)名。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

符合條件人員于2023年5月18日9:00-5月27日16:00登錄銅陵市人力資源考試院報(bào)名系統(tǒng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)，網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息。

(二)資格初審

引才主管部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的信息，進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃比例低于3:1的，取消該崗位招錄計(jì)劃。通過(guò)資格初審人數(shù)與該崗位招錄計(jì)劃比例超過(guò)5:1的，采取比選方式擇優(yōu)確定面試人選。最終參加面試人員名單通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前一天進(jìn)行，主要對(duì)面試對(duì)象是否符合招錄崗位資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的需由所在學(xué)校出具相關(guān)證明，或提供學(xué)生證原件及關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾材料，報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招錄全過(guò)程。

(四)組織面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或不低于當(dāng)天該考官組實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者列為考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同，一并進(jìn)入體檢考察程序。體檢考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示錄用

考察結(jié)束后，對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供招錄所需的相關(guān)材料、在辦理招錄手續(xù)前放棄聘用資格的，將在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

四、政策待遇

市直事業(yè)單位引進(jìn)人才聘用管理崗位的，博士聘用7級(jí)管理崗位、碩士聘用8級(jí)管理崗位;聘用專(zhuān)技崗位的優(yōu)先評(píng)聘相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受職數(shù)限制。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的，優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位。

縣區(qū)事業(yè)單位、市屬?lài)?guó)企引進(jìn)人才按縣區(qū)、國(guó)企有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本次引才報(bào)名不收取任何費(fèi)用，同時(shí)給予市外來(lái)銅面試考生交通住宿補(bǔ)貼，交通費(fèi)按單程交通票據(jù)的2倍補(bǔ)助，住宿費(fèi)按每人350元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

本次引才相關(guān)信息將在銅陵先鋒網(wǎng)、銅陵人力資源社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。引才全過(guò)程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-5880323)，本公告中未盡事宜，由市委人才辦負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話：0562-5880320)。

中共銅陵市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月4日

附件：1.部分高校名單.docx

2.2023年安徽省銅陵市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表.xlsx