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因工作需要,休寧縣紀(jì)律檢查委員會(huì)委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘駕駛員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式及人數(shù)
通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘駕駛員1名。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘者須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2.遵守憲法和法律,無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄;
3.誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),品行端正,吃苦耐勞,保密意識(shí)強(qiáng);
4.身體健康,體貌端正,無紋身,無傳染性疾病、精神病史,具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;
5.符合崗位要求的資格條件。
(二)應(yīng)聘者具有下列情況之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;
2.散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
3.曾有飲酒、醉酒、吸毒駕駛記錄的,曾發(fā)生過重大交通安全事故的;
4曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的,曾有行政、刑事前科的;
5.有傳染疾病、精神疾病等可能危及駕駛安全的;
6.因其他原因不適合在紀(jì)委工作的。
四、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名要求
(一)招聘崗位:休寧縣紀(jì)律檢查委員會(huì)駕駛員
(二)招聘人數(shù):1名
(三)報(bào)名要求:
1.男性,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.年齡要求45周歲以內(nèi)【1977年5月1日(含)以后出生】;
3.持有C1及以上準(zhǔn)駕車型機(jī)動(dòng)車駕駛證,并具有一定的安全駕駛經(jīng)歷且無車輛駕駛安全責(zé)任事故;
4.具備專業(yè)的駕駛技巧,熟知駕駛與車輛相關(guān)的知識(shí)和法律,具備基本的車輛故障判斷能力,熟知年檢,保險(xiǎn)等程序的辦理流程費(fèi)用;
5.同等條件下,退役軍人、中共黨員優(yōu)先錄用。
五、報(bào)名方式及資格審查辦法
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行
(一)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交
1.現(xiàn)場報(bào)名:休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口和屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
報(bào)名時(shí)間:2023年05月06日至2023年05月12日
休寧:上午9:00-12:00,下午1:30-5:00(工作日)
屯溪:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(工作日)
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968 ,18155911094(微信同步)
2. 報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審核后退還):
(1)報(bào)名簡歷表1份;
(2)本人的身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件1份;
(4)C1及以上準(zhǔn)駕車型機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件1份;
(5)需提供三年內(nèi)(2023年5月以前)無重大交通事故證明1份;
(6)戶口所在地派出所開具無不良犯罪記錄證明原件1份;
(7)近期一寸彩色免冠照片2張;
(二)資格審查
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報(bào)名者的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,審查合格的,通知其參加考試,對不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
(三)注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)報(bào)考者所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
2、每位報(bào)考者必須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
六、考試方式
1、考試由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織,考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后另行通知。
2、開考比例:崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2,不足開考比例的,取消本次招聘計(jì)劃。
3、考試方式:考試采取路考和面試的方式進(jìn)行。
4、路考與面試成績按照5:5計(jì)算總分,依據(jù)最終成績由高分到低分按照1:1確定錄取人員,但總成績不得低于65分,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
七、體檢與考察
體檢工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。考察工作由休寧縣紀(jì)律檢查委員會(huì)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
八、待遇及合同管理
1、工資待遇:按照縣政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、聘用人員與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,由公司委派到中共休寧縣紀(jì)律檢查委員會(huì)工作。試用期3個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用,享受五險(xiǎn)一金。不合格的,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2023年05月05日
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