2023年黃山祁門縣第一中學(xué)引進(jìn)人才公告

為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我縣教育緊缺人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定，祁門縣第一中學(xué)面向部分高校畢業(yè)生和優(yōu)秀教師開展引進(jìn)人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開公平、考試考察、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)人才計(jì)劃共2名，具體崗位情況見附件1。

三、引進(jìn)對(duì)象

(一)高校畢業(yè)生

1.教育部6所直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生;

2.教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生;

3.全日制師范大學(xué)一本專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生);

4.全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生及以上畢業(yè)生。

(二)優(yōu)秀教師

引進(jìn)對(duì)象具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且符合下列情形之一：

1.正高級(jí)教師、省特級(jí)教師等拔尖教育人才;

2.市級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師、教壇新星;區(qū)縣級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才或區(qū)縣級(jí)及以上政府特殊津貼人才(一線教師);

3.近五年市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場(chǎng)賽)一等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場(chǎng)賽)二等獎(jiǎng)以上獲得者。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有崗位要求的教師資格證書(含可在2023年8月31日前取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員);

4.高校畢業(yè)生本科年齡25歲(含)以下，碩士研究生及以上年齡35歲(含)以下;優(yōu)秀教師年齡40歲(含)以下，正高級(jí)教師、特級(jí)教師等年齡可放寬至45歲;

5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

6.符合崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“25歲以下”為“1997年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

對(duì)未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)人才方式

采取“試講(無生上課)加答辯、體檢、考察”方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

六、引進(jìn)程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，分面向社會(huì)報(bào)名和赴省內(nèi)部分高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2塊進(jìn)行：

第一塊為面向社會(huì)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日—5月12日共3天(上午8：00—12：00，下午2:30—5:30);

報(bào)名地點(diǎn)：祁門縣教育局二樓人事股(祁門縣過境公路教育園區(qū)永泰技術(shù)學(xué)校校區(qū))，聯(lián)系電話：0559-4512266。

第二塊為赴省內(nèi)部分高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式如下：

報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日—5月12日共3天

報(bào)名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心就業(yè)宣講室(一)

聯(lián)系人：趙老師 0553--5910408

請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)時(shí)間地點(diǎn)及時(shí)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.注意事項(xiàng)

(1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加專業(yè)測(cè)試。報(bào)考人員須如實(shí)提供《2023年度祁門縣第一中學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名表》(登錄公告網(wǎng)頁下載自行填寫)、有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書(中小學(xué)教師資格考試合格證明或按期取得教師資格證書承諾書)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片3張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。(報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格)。

(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意報(bào)考的證明。

(3)為確保新引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

如同一崗位報(bào)考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測(cè)試(筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績并列第10名的一同進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié))。其中，博士研究生和優(yōu)秀教師直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測(cè)試名額)。

資格審查由縣教育局會(huì)同用人單位進(jìn)行。

(二)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等，采取試講(無生上課)加答辯形式進(jìn)行。

專業(yè)測(cè)試成績總分為100分，成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位測(cè)試成績相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。

專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次引進(jìn)人才不收取專業(yè)測(cè)試考試費(fèi)用。

(三)體檢與考察

專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配、誠信記錄等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示聘用

祁門縣教育局綜合專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等情況，確定引進(jìn)人才名單，在祁門縣政府網(wǎng)官網(wǎng)公示。公示期滿，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。

引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理(事業(yè)編制)，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、優(yōu)惠待遇

引進(jìn)人才除實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，如符合“迎客松英才計(jì)劃”還可享受薪酬待遇、住房保障、生活補(bǔ)貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由祁門縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0559—4512266(祁門縣教育局人事股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559—4517693(祁門縣紀(jì)委監(jiān)委)。

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

祁門縣教育局

2023年5月8日

附件1：2023年度祁門縣第一中學(xué)引進(jìn)人才崗位表.xlsx

附件2：2023年度祁門縣第一中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

附件3：各學(xué)科層次專業(yè)參考目錄.zip