2023年銅陵義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘編外聘用人員公告

2023-05-12 15:44:22閱讀()銅陵市義安區(qū)人民政府
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根據(jù)《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人〔2016〕70號)文件精神,經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘6名銅陵義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考基本條件

招聘對象須符合以下條件:

1、愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;

2、遵紀(jì)守法,未受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰;

3、本人(或配偶)具有銅陵市(區(qū))常住戶口或雙方父母具有銅陵市(區(qū))常住戶口;

4、具備報考崗位所需要的專業(yè)學(xué)歷和年齡等資格條件。

“35周歲以下”為“1987年5月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及資格條件詳見《銅陵義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘編外聘用人員崗位表》(附后)。

三、招聘辦法和程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2023年5月22日至24日,逾期不再補報。

上午:8:30—11:30;下午2:30—5:00。

2.報名地點:銅陵義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會9樓901辦公室。

咨詢電話:0562-8898960 (銅陵義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會)。

3.報名有關(guān)事項:

(1)采取現(xiàn)場報名的方式,報考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、報考崗位所需的學(xué)歷證書等材料原件和復(fù)印件。

(2)報名人員均需填寫《銅陵義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘編外聘用人員資格審查表》,提交本人近期1寸正面免冠照片4張。

(3)招考崗位數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1︰3,不足1︰3時,取消招考。

(4)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定:筆試考試費每人45元,面試費每人80元。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費。

(5)報名所需資料必須在報名時現(xiàn)場提供,報名人員的資格條件,在報名時當(dāng)場予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于6月1日到銅陵義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會9樓901辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)考試

考試分筆試和面試。其中:筆試成績占總成績的50 %,面試占總成績的50 %。

1、筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識,包括職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識。其中:職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容,分值占60%;公共基礎(chǔ)知識主要考機(jī)關(guān)公文寫作、政治常識、法律常識、行政及經(jīng)濟(jì)管理等內(nèi)容,分值占40%。

筆試時間:2023年6月3日(周六)上午8:30—10:30,考試地點詳見準(zhǔn)考證。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),從筆試人員中按3:1的比例,依筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的,按筆試成績從高到低依次等額遞補。

面試重點測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)筆試、面試合成總成績,從高到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)公開招聘編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,統(tǒng)一組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考核與公示

體檢合格人員確定為考核對象??己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考核報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況,同時對報考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用與待遇

(一)聘用。體檢和考核工作結(jié)束后,確定擬聘人選,公示3天期滿后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。

(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標(biāo),實行編外勞動合同管理。受聘人員試用期6個月,試用期待遇按照編外聘用人員待遇執(zhí)行,試用期后考核合格者,經(jīng)義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)研究同意后,按照《2021年義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)職位競聘方案》定級定崗,并執(zhí)行績效薪酬工資。

(三)檔案管理。聘用人員在崗期間,用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案,人事檔案由用人單位管理。

參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被錄用的人員)進(jìn)入后備人選庫。自招聘工作結(jié)束之日起,兩年內(nèi)若出現(xiàn)自然減員,將從后備人選庫中按照1:1的比例,從高分到低分進(jìn)行遞補。遞補人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。

五、紀(jì)律

對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,相關(guān)部門將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話:0562-8898171(銅陵義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會紀(jì)工委)

六、本公告由銅陵義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.《2023年銅陵義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘編外聘用人員崗位表》

2.《2023年銅陵義安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘編外聘用人員資格審查表》


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